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이력서에 직무 관련한 경험이 없는데 외국계 HR 1년 계약직으로 경험을 쌓고 국내 공채에 도전하는 것은 불리한지 궁금합니다.
또, 대기업 or 중견기업 체험형 6개월 인턴과 외국계 1년 계약직 경험 중 어떤 것이 추후 정규직 채용에 유의미한 경력이 될지 고민됩니다:(
99년생 여자입니다.
경영지원이나 인사, 준법지원 생각중입니다.
국숭세단 라인 법학과 졸업유예
학점 4.36/4.5(차석)
성적우수 3회(수석)
토익 950
오픽AL
미국 교환학생
민사법학회 학술제 참여
한국장학재단 멘토링 2회 로펌 서포터즈 (민사) 우수수료 서포터즈 (형사)
구의회 청년멘토
노무사1차 합격
한능검 1급, 컴활 1급
카페 매니저 5년, 영어학원 조교2년, 백화점 외국인데스크 6개월
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작성자하루룬
신고글직무에 대한 경험
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