서비스 기획자 관련 조언 부탁드립니다.

안녕하세요. 서비스 기획자 준비하는 취준생 입니다.

현재 25년도 2월 졸업 후, 6개월간 it 스타트업에서 인턴(영업, 관리)하였고 PM 직무에 관심이 생겨서

ai활용한 PM 부트캠프 과정(5개월) 마쳤습니다.

해당 기간동안에 저희 팀의 프로젝트 평가를 위한 스타트업 경진대회도 나가 본선 진출하였으나, 아쉽게 떨어진 경험이 있고 현재 런칭 준비하는 완전 초기단계 제조업 스타트업에서 앱 QA 도와드리고 있습니다. 아르바이트로 시작했으나, 인턴 제의 받아서 곧 인턴 시작 합니다. 현재 개발은 외주라서 미팅 때 제가 회의 주도해서 진행하고 있습니다.

인턴 준비하면서 계속해서 SQL 자격증(현재 결과 기다리는 중)과 포트폴리오 준비해서 지원하고 있습니다. 또 추가로 ADSP도 준비하려 합니다.

궁금한 것은

1.개발 지식이 없어, 이 부분 공부를 하려고 하는데 어디서부터 시작을 하면 좋을지 조언 부탁드립니다.

2. 현재 제가 속해있는 스타트업에서는 런칭단계라 개발자와 디자이너가 외주인데, 제가 그 중간 다리를 하고 있습니다. 이부분에서 제가 챙겨가야 할 부분..? 좀 더 적극적으로 업무를 진행하고 싶은데 어느 부분을 얻어가면 좋을지?

3. 현재 수치로 제 업무를 표현하기에는 버그 몇 건 발견, 몇 건의 UI/UX 제안 -> 채택 과 같은 부분만 있어서... 데이터를 다뤄보고 싶은데 그 부분이 약해 보입니다. 그냥 여기서 계속 버텨서 4-5개월 인턴하면서, 데이터를 볼 수 있게 해 봐야 하는지..(다만 그렇게 사용자의 숫자가 많지 않아서,, 단기간에 가능할지 모르겠습니다.

4. 현재 도메인을 금융업, 핀테크.. 혹은 간편결제 시스템 이런 쪽 고민을 하고 있는데.. 전혀 정보도 없기도 하고 대부분 개발자 채용을 하시고 그 중에서 기획자를 뽑으시는 것 같더라구요 이 부분도 맞는지 궁금합니다!

5. 이 쪽 직무가 계속해서 인턴을 하면서 경험을 쌓아야 하는 것은 잘 알고 있으나.. 정규직이 얼른 되고 싶은 마음에 ㅠㅠ 대기업 중에 앱을 이용하는 곳에 기획자로 들어가고 싶습니다.. 다만, 개발자만 고용을 하는건지 정말 경력직만이 답인건지 ! 궁금합니다. 사내 프로세스를 전혀 모르고 주변에 관련직도 없어 조언 구합니다.

제가 잘 하고 있는지도 궁금하고 불안해서 남겨 봅니다...!