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취업/문과 고민

안녕하세요, 답변드립니다.

제 경험상 제출 서류가 자유양식인 기업의 경우 점수 없이 IM, IH, AL 등 등급만 넣으셔도 무방하고, 기업에서 제공하는 양식, 채용 사이트 통해서 지원하는 경우 반반이었던 거 같습니다.

다만 토스 140과 150과 같이 점수의 차이는 합불 등에 전혀 영향을 주지 않기 때문에 걱정 안하셔도 됩니다. AL까지 끌어올릴 것이 아니라면 140, 150점에 집착하지 마시고 그 시간에 '직무 역량'을 드러낼 수 있는 경험 추가 및 보완 등의 작업에 집중하는 것이 훨씬 효과적이라는 점 기억해 주세요.

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멘티님 안녕하세요, 대부분의 기업 채용 시스템은 등급(IH)을 기준으로 가산점을 부여하므로 서류상에서는 등급만 기재해도 괜찮으실 것 같아요. 다만 기업 채용 공고에 점수 입력란이 별도로 존재한다면 150점은 AL에 더 가까운 우수한 성적이므로 반드시 기재하여 어학 경쟁력을 수치로 증명해보세요!~

대기업의 경우 자체적인 채용 사이트를 가지고 있는데, 입력 폼의 형식에 따라 등급만 기재하는 경우 또는 세부적인 점수를 기재하는 경우로 나누어집니다. 다만 일반적으로 지원해 보았을 때는 등급이 나누어져 있는 시험의 경우에는 등급만 기재하는 경우가 많다고 볼 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요 멘티님

보통 점수는 같이 기재하도록 안내될것입니다. 괄호로 표시될텐데 그걸 요구하지 않는다면 IH로만 하시면 됩니다!

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저는 채점된 점수에 맞게 그에 맞는 등급도 딱딱 배정되는줄 알았는데, 토익스피킹 레벨점수표 보니까 IH점수가 140~150이더라고용
같은 IH더라도 140과 150의 차이가 혹시 있을까요? 아니면 IH등급 옆에 저 점수가 괄호로 표시되거나 서류 지원할때 점수까지 같이 기재를 해야하는 걸까요?

저는 채점된 점수에 맞게 그에 맞는 등급도 딱딱 배정되는줄 알았는데, 토익스피킹 레벨점수표 보니까 IH점수가 140~150이더라고용
같은 IH더라도 140과 150의 차이가 혹시 있을까요? 아니면 IH등급 옆에 저 점수가 괄호로 표시되거나 서류 지원할...

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토스 IH 140과 150의 차이

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