HRD/ 인사 직무 커리어를 쌓기 위해서 어떻게 해야할까요

안녕하세요,

지난 7개월동안 교육 쪽에서 현장실습(인턴)을 마치고

취업 준비를 하고 있는 졸업유예생입니다.

본래 인사나 교육쪽에는 관심이 없다가 우연한 기회에 인턴을 하게 되었는데요,

아무래도 제가 현재 가지고 있는 실무 경험이 이것밖에 없고

당장 취준을 해야 하는 상황이다보니 해당 경험을 살려 빨리 어디든 가고싶은 마음이 큽니다.

인턴하면서는 교육 운영 보조 정도의 업무를 하였고,

(그러나 현장실습이다보니 아주 깊이 있는 실무를 경험하지는 못하였습니다...)

이 경험을 살려 유관 분야로 나아가고자 하는데 앞으로 어떻게 커리어를 쌓아나갈 수 있을까요?

교육 관련 전공자나 관련 경험을 쌓아온 사람들에 비해 전문성이 한참 부족한 것 같은데

7개월 경험만을 살려서 향후 HRD나 인사쪽으로 진출할 수 있을지 궁금합니다...

저도 갑작스럽게 해당 직무로 틀게 된지라,, 

교육이나 HRD 분야에 대한 지식도 많이 부족하고 경쟁력도 떨어지는 것 같아 불안합니다

(현장실습 말고는 관련 경험이 전무합니다 ㅠㅠ)

앞으로 현실적으로 어떻게 커리어 루트를 짜면 좋을지,

해당 분야의 전문가분들께 의견을 듣고싶습니다