HRD 준비중 청년인턴 도움 될까요?

안녕하세요 저는 인사 직무, 그 중에서도 HRD를 지망하는 취준생입니다.

직무 경험이 부족해서 다양한 기업에 인턴과 계약직 지원도 하고 있는데, 이번에 청년인턴 공고를 보고 이것도 도움이 되는 경험일지 궁금해져서 조언을 구하려고 합니다.

위 사진은 국방부 청년인턴 공고 내, 직무 소개 중 일부입니다.

기업 내 HRD와 큰 연관성이 있어보이지는 않지만, 현재 사기업의 직무 경험을 쌓기 힘든 상황에서,

이 청년인턴 경험이 조금이나마 제게 도움이 될지 궁금합니다.

멘토분들의 객관적인 조언 부탁드립니다!