체험형 인턴 경험이 동일 기업 신입 지원에 실제로 도움이 되나요?

안녕하세요!

그동안 동일한 형태의 체험형 인턴을 두 번 경험했고, 

근무 당시에는 팀원분들께 “일을 잘한다”, “계속 함께 일하고 싶다”는 긍정적인 피드백을 받았습니다.

하지만 이후 해당 기업 신입 채용에 지원했을 때는 아쉽게도 탈락한 경험이 있습니다. 함께 일했던 팀원분들도 아쉬움을 표현해주셔서, 개인적으로 더 의문이 들었습니다.

그래서 궁금한 점이 있습니다.

1) 체험형 인턴 경험이 실제 신입 채용에서 유의미한 강점으로 작용하는지

2) 실무 경험이 있고 조직에 적응된 지원자보다, 새로운 지원자를 선호하는 이유가 있는지

3) 체험형 인턴 출신이 신입 지원 시 보완해야 할 부분이 있다면 무엇인지

물론 제 개인적인 부족함도 있었겠지만, 최근 채용 시장 흐름 자체가 그런 것인지도 궁금합니다.

비슷한 경험이 있으시거나 관련해서 조언 주실 수 있다면 감사하겠습니다!