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인턴 업무 고민

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안녕하세요, 현재 소비재 중견 기업에서 인턴하고 있는 학생입니다.

 

현재 하고 있는 일은 경쟁사 동향 파악 및 트렌드 리서치입니다.

이외에는 정말 가끔 상사분이 시키시는 정리(?) 업무하고 있는데,

생각보다 저 2가지 일만 하루종일, 일주일 내내 할만큼 많은 시간을 필요로 하는 일들이 아닙니다..

 

원하는 산업군에서 인턴을 하고 있는 것이 아닌지라 의미가 있는지도 잘 모르겠고요,

제가 작성한 내용들을 공유하면 다른 분들이 딱히 읽어보시는 것 같지도 않습니다.

 

이렇게 저에게는 의미가 없는 것 같은 시간을 몇달째 보내고 있는데,

취준을 해야하는 상황에서 스펙을 쌓아도 모자란 시간에, 너무 시간낭비인 것 같아

무기력해지고 후회가 되는 상황이네요.

그렇다고 퇴사하고 나올 수 있는 상황도 아닙니다.

 

이런 상황에서 어떻게 하는 게 좋을까요?

상사분께 추가 업무를 더 달라고 요청하는게 맞을지(사실 이미 2차례 여쭤봤을 땐 없다 하셨습니다), 

어떻게든 제가 일을 찾아서 하는 것이 맞을지(그러기엔 제가 접근 가능한 데이터도 별로 없습니다)

아니면 그냥 경력 1줄 채우는 용이라고 합리화하고 자격증이든 다른 일을 찾아서 하는게 나을까요..?

 

또, 지금 하고 있는 일을 자소서에 쓰게 된다면, 현업자/인사팀 입장에서 의미가 있을지 궁금합니다...

 

조언 부탁드립니다ㅜㅜ

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댓글 16
  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님~! 처음에는 다 그렇게 시작합니다. 시장조사를 해야 큰 틀을 알수있죠. 시간 낭비라기보다 활용을 못 하고 있는 상태에 가깝습니다. 현재 하는 경쟁사 분석과 트렌드 리서치는 마케팅 직무에서 충분히 의미 있는 경험이라 자소서에 쓸 수 있습니다. 다만 단순 조사에서 끝내지 말고 본인이 인사이트를 정리하고 개선 아이디어까지 만들어보는 것이 중요합니다. 상사에게 일이 없다고 하면 받은 자료를 재가공해서 보고서 형태로 정리하거나 스스로 가설을 세워보는 식으로 확장해보세요. 동시에 여유 시간에는 자격증이나 개인 프로젝트를 병행하는 것도 좋습니다. 지금은 환경을 바꾸기보다 같은 경험을 어떻게 더 가치 있게 만들지가 핵심입니다. 

    잘할 수 있습니다~ 홧팅! 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다^^~

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  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

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    경쟁사파악 및 시장동향 분석은 기획에서 중요한업무입니다. 잘배우시면 좋구요. 본인이 업무에대해 배우고싶다는걸 좀더 강하게 어필하심 좋을거같아요. 어쩌면 예의상 멘티님이 물어보는거라고 생각할수있거든요. 더 열정적으로 일하고싶다는 열의를 보이면 좋을거같아요
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  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 인턴 경력이 얼마되신지는 모르겠지만 처음부터 비중이나 책임이 수반되는 업무를 보통 주지는 않습니다. 원하는 산업군이라면 업무가 아직 만족스럽지 않더라도 버텨보세요. 분명 어떤 프로젝트나 시스템이라도 배울 수 있고 중견정도면 경력으로도 나쁘지 않는데 또 너무 짧으면 경력으로 보기 그렇습니다. 조금만힘내세요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 멘토 Wesley

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    엘에스일렉트릭기업일치_check-icon

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    처음에는 그렇게 업무를 배우고 시작하는 경우가 많습니다. 업무에 익숙해지시면 좀 더 새로운 업무를 달라고 한 번 말씀해보세요!
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  • 청마

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    안녕하세요, 현직 마케터입니다.

    산업군과 직무 모두 일치하면 best겠지만 사실상 그런 케이스는 드물기 때문에 산업군 관련 부분은 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

    다만 멘티분께서 취준시 희망하는 산업군이 확실하게 있으시다면 해당 산업군에 대한 학습 등은 별도로 하는 것이 필요하다는 점 참고해 주세요.

    경쟁사 분석, 리서치 작업은 업무의 기본이 되는 부분입니다.

    아예 의미없다고 볼 수 없으며, 지금까지 맡았던 업무와 성과, 인사이트 등을 최대한 빠짐없이 기록해 놓으세요.

    맡은 업무에 최선을 다하고, 어느 정도 성과를 냄으로써 적응을 마치셨다면 팀장/사수분께 1:1 면담을 요청하여 멘티분의 확실한 니즈와 열정을 보여주세요. 이후에도 변화가 없다면 퇴사를 고민하셔도 늦지 않습니다.

    다만 보통 인턴에게 비중있는/많은 업무를 맡기지는 않기 때문에 이 점은 멘티분께서 어느 정도는 타협하고 이해하실 필요는 있으니 참고해 주세요.

    조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

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    • 취업이직컨설턴트

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      안녕하세요.

      단순 정보 취합을 넘어 나만의 관점이 담긴 분석 리포트를 꾸준히 아카이빙하며 남는 시간에는 개인 역량 강화와 자소서 초안 작성에 집중하세요.

      시장과 고객을 읽는 눈을 기른 경험은 현업에서 가장 선호하는 실무 근육이므로, 산업군은 달라도 데이터에서 인사이트를 뽑아낸 과정은 취업 시 충분히 강력한 무기가 됩니다.

       

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    • 멘토 범계공주

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      시장 조사를 해서 경쟁사 분석과 트랜드 리서치를 먼저 수행하는 것이 좋은 방향이라고 생각해요

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    • 멘토 연심

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      안녕하세요. 기회가 된다면 추가 업무도 요청해보세요. 그럼에도 우선 인턴답게 있는 것도 좋습니다 :)
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    • 멘토 스마트한 노비

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      안녕하세요

      추가 업무 요청을 이미 2번 했다면 더 이상 요청보다는 지금 하는 리서치 업무의 퀄리티를 높이는 방향으로 전환하는 게 좋을 것 같아요!

      단순 동향 정리에서 끝내지 말고 사이트 리포트 형식으로 해놓으면 추후 자소서 및 포폴에서 단순 리서치가 아닌 분석,기획 역량으로 풀어낼 수 있게 됩니다. 

      남는 시간에는 자격증, 취준 준비를 병행하는 것이 현실적인 것 같고 이 인턴 경험 자체를 낭비라고 생각하기 보다 최대한 하고 있는 것에서 내것을 만들어내는 것이 자소서에서도 훨씬 좋게 작성 될 수 있을 것 같아요!

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    • 현대차

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      안녕하세요

      1. 원래 인턴 뿐만 아니라 저년차 신입들은 데이터 정리나 문서 작업 위주로 합니다.

      이제 막 입사한 신입은 아는게 너무 한정적이고 가르치는 사실 한참이 걸립니다.

      오랜시간 터득해야 하는 부분이고, 현재 너무 단조로운 일만 한다면 스스로 요청하여 업무를 얻어내야 합니다. 가만히 있어서 손해보는건 본인 뿐이고 사실 윗사람은 상관이 없어요.

      멘티님에게 맡기면 며칠 걸리는걸 그 사람은 몇분이면 해결할 수도 있는 부분입니다.

      2. 경력 1줄 채우는건 아무런 의미가 없습니다.

      거기서 뭘했는지 어필이 가능해야 비로소 스펙이 되는거지 그냥 1줄 적는건 의미가 없습니다.

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