인턴 후 직무 변경

안녕하세요.

이전에 A 직무에서 인턴을 6개월한 적이 있는데, 인턴을 하면서 성과를 내보기도 했고 팀원들로부터 긍정적인 평가도 많이 받았지 제가 솔직하게 느낀 것은 직무가 적성에 맞지 않은 것 같기도 하고 오히려 다른 직무 커리어에 더 관심이 간다는 생각이 들어 타 직무로 다시 한 번 인턴을 도전해보고자 하고 있습니다.

제가 도전해보고 싶은 직무는 인사 직무인데, 인사 직무 인턴 지원 시 이전 직무 인턴에 대한 사항을 적어 내야 할지, 아니면 아예 적지 않고 지원을 하는 것이 나을지 궁금합니다.

이전 인턴에 대한 사항을 적어 낸다고 한다면 협업 역량이라든지, 커뮤니케이션 역량, 업무 관리 역량 등 일반적인 사무직 역량(?)에 대한 내용만을 적어서 포폴을 제출하려고 하는데 이 부분이 플러스가 될 수 있을까요? 혹은 마이너스가 될까요?

이 외에 준비해둔 스펙은 경영 복수전공 / 학점 4.43 / 토익스피킹 IH 정도의 스펙밖에 없습니다.

조언 부탁드립니다!

감사합니다.