안녕하세요,
우선 도와주심에 감사 인사를 드려요. 감사합니다.
저는 고시 그만두고 취준 시작한지 2달도 안 된 여자 99입니다.
제가 오늘 부탁드릴 고견의 주제는 "해당 인턴을 하냐" 입니다.
1. 현상황 :
유학생 25년도에 졸업
고시 전 대외활동이 좀 특이하게 6개 정도 있고
- 대외활동 : 해외 영업 직무를 노려서 그나마
관련 있는 것은 KOTRA Beijing 활동
그 외에는 Upenn consulting UN전문가와 정책제안 활동
서울시의례 조례재개정 실제 제 아이디어로 제시해서 실현시킴 정책제안
이외 국회 정책제안
공공 외교부 활동 정도입니다.
Sk hyix 전략쪽 언니가 제 자소서를 봐주셨을 때 이제 시작이라 당연히 구조는 더 다듬어야하지만, 자소서 주제가 부족한 것 같지 않다...
다만 영업이면 영업쪽으로 조금 더 살려라 하셨습니다.
-수상: 서울시의회상/동 서울시의례정책 대학생대회 대상
-어학 : 영어 토스 AM OPIC AL 중국어 HSK 5급이라 6급 고득점 목표오 학원 다니는 중 (왠만해서 중간에 무슨 일 일어나지 않는 이상 하반기 공채 전까지는 가능 할 것 같습니다.) 토익은 945는 3년전이라 만료되어서 다시 금방 볼 생각입니다.
2. 문제의 발단
그냥 중국어 공부를 하면서 중간에 간간히 신입공채나 중견/대기업 직무 핏한 곳 지원 해보도 있었습니다.
그런데 일자리 경험 다녀온 해당 필드에서는 중견급 기업에서 인턴을 거절하시고 정규직 [중견기업 영업담당]
을 제안 주셨습니다.
당연히 "직무 적합성"이 제일? 중요하다고 취급되는 사회 + "금인턴"이며 해외영업 직무 인턴 자체도 귀하기에
영업 직무만으로도 몇개월만 하다가 대기업 공채에 붙든 더 나은 곳 인턴에 가더라도 도움이 될 것 이라 생각하였습니다.
주변 대기업 인사팀 언니오빠들도 이러한 로직으로 권유 하셨구요.
그런데 삼성이랑 엘지에서 30년정도 다니시던 아시는 선생님께서 제발
인턴이 당연히 요즘 누구나 있으니 너는 그 시간에 뭐했니? 하고 감점은 될 수 있다만, 직무경험 인턴 몇개월 한거치고 절대 무조건 뽑지 않는다...
너가 고시한거랑 중간에 해외에서 통역 알바 한 것을 적어라 그러면서 영업등의 직무 경험을 살리는 것만으로도 충분하다.
지금 당장은 HSK 6급 고득점 230이상을 따라고 하시는 겁니다.
특히나 해당 제안 받은 기업이 방금 언급 드린 선생님 기업과도 계약관계에 있더라구요. 그래서 그
기업 담당자만 지금까지 3번째 바뀌었다.
그 기업은 **님 수준이면 내년에도 갈 수 있고, 지금 그거 하느라 중국어에 투자를 덜하게 되는 것은 아닌 것 같다고... 지금 기업도 좋은 기업이지만 아주 조금 더 나은 기업 인턴이면 제가 말리지 않겠다! 다른대를 지원해보고 아무튼 거기는 아닌 것 같다 하셨습니다.
즉, 이 분 말씀은 그 기업 한줄 9월 공채 전에 최대 4-5개월 일한 것 한 줄이 합격 당락을 가르지 않는다...
고 하시고
주변 젊은 대기업 현직자 분들은 인턴 경험이 제가 나이도 있고 하나라도 있는게 낫지 않겠냐고... 하시는데요
제발 고견 주시면 정말 감사할 것 같습니다...
우울증 약 먹고 싶어져서 고민과 걱정을 그만 덜 하고 싶어서요 ㅠㅠ....
물론 사람마다 다 진입 루트가 다르고 과정이 달라서
서울대 나온 사람은 서울대라 붙었다 할 것이고
지방대 나온 사람은 지방대도 가능하다 한다는 것 처럼 취업에 "정답"은 없다만
하도 직무경험직무경험*100000 하니까 ㅠㅠ 여쭙스니다....
긴 글 읽어주셔서 정말 감사드립니다
현직자분들만 조언 남겨주시면 감사할 것 같습니다...
시간 내주셔서 감사합니다 ㅠㅠ
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