지원서 작성 시 경력사항

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 인턴 공고이고 직무와 관련이 없으면 안쓰시는게 맞는데, 만약 공란이 허전하다면 쓰시되, 큰 반영은 안될겁니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

혹시 어떤직무를 지원하는거고 어떠한 경력을 갖고있는건가요? 만약에 멘티님이 아예 다른 직무더라도. . 어느정도의 연관성, 연계성을 가지는 직무의 업무를했다면 쓰는게 맞다고봐요. 대신에.. 해당 인턴말고 직무와 유관한 학회,대외활동,공모전 등등을 다양하게했다면 굳이 언급하신 인턴경력을 넣지않아도될거같아요. 일관성 면에서 좀 반하는걸수도 있기때문이죠

안녕하세요 멘티님-!! 인턴 지원서라면 이전 직무와 완전히 관련이 없더라도 인턴 경험 자체는 적는 걸 추천드립니다. 기업 입장에서는 단순 직무 적합성뿐 아니라 조직 경험이나 업무 적응력, 협업 경험이 있는지도 함께 보기 때문입니다. 특히 사회 경험이 아예 없는 지원자와 인턴 경험이 있는 지원자는 인상 차이가 나는 경우도 많습니다. 다만 모든 내용을 길게 쓰기보다 현재 지원 직무와 연결될 수 있는 부분 위주로 정리하는 게 중요합니다. 예를 들어 고객 응대, 데이터 정리, 커뮤니케이션, 일정 관리 같은 공통 역량은 대부분 직무에서도 활용 가능하기 때문에 충분히 연결해서 설명할 수 있습니다. 오히려 숨기기보다 경험 속에서 무엇을 배웠는지를 잘 풀어내는 게 더 좋은 방향일 가능성이 큽니다.