요즘 신입 채용에서 AI 활용 능력 많이 보나요?

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

직무/산업군 상관없이 확실히 AI 활용 관련 중요성과 비중은 계속해서 높아지고 있는 추세인 거 같습니다.

현업에서도 체감이 됩니다.

다만 단순히 AI 툴을 사용해본적이 있다가 스펙이 되는 것이 아닙니다.

회사에서 바라는 AI 인재는 쉽게 말해서 'AI를 활용하여 효율을 높였거나 A라는 결과물을 도출했다'와 같이 AI를 활용하여 효율을 높이고 결과물을 만들어본 인재를 선호하는 것이고, 그것이 스펙이 되는 것입니다.

이 점 참고하셔서 AI 역량도 기본 정도는 학습하시면 도움이 될 것이라고 봅니다.

물론 1순위는 '지원하는 직무와 관련된 확실한 경험과 역량'이라는 점은 꼭 기억하시고요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

잘다루면 좋아하긴해요. 그 이유가... ai를 써서 실무를 효율적으로 잘 다룰수도있고 여러 업무들을 간소화해서 할수도 있긴합니다. 예를들어 회의를하며 회의록 남기는거를 실무자가했다면... 그냥 ai 시켜서 자동으로 회의내용을 요약시킬수도 있거든요. 그리고 실제로 ai를 기업에서 잘 활용하기위해 tf팀도 꾸리기하다보니.. 아예 못하는것보다는 어느정도 잘 아는 사람을 선호합니다

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! AI활용 능력은 참고용입니다. 프로젝트나 포폴에 써봤냐 정도가 중요하지 걱정안하셔도 됩니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆