인턴 1년

안녕하세요

3개월 인턴으로 들어왔다가 팀에서 좋게 봐주시고 저도 계속 배울 게 있어서 3개월, 3개월, 계속 계약 연장이 되다보니 1년을 채웠습니다.

물론 인턴이지만 정규직 분들이 퇴사하시면서 거의 정규직급의 업무를 진행했었고, 해당 업무의 이해도 또한 굉장히 뛰어나다고 생각합니다. 

1년 정도의 인턴 경험을 가지고 경력 1년 직무에 지원해도 될까요?

물론 되겟지만 합격할 확률이 있을까요??

그리고 제가 1년 경험이 있는데 왜 정규직 전환을 안 했느냐를 면접에서 여쭤보실지 또한 궁금합니다.

ㄴ 애초에 저는 체험형인턴으로 들어왔고, 티오가 없어서 전환이 불가능했었습니다 (물론 같이 일하던 매니저님들은 팀장님께 저의 정규직 전환을 강력히 추천했다고 들었습니다. 따라서 일을 못하거나 어울리지 못해서 전환이 되지 않았던 것은 아닙니다. 이를 면접에서 말하면 될까요?)

정리

1. 1년 정도의 인턴 경험을 가지고 경력 1년 직무에 지원해도 될까요?
2. 1년 경험이 있는데 왜 정규직 전환을 안 했느냐를 면접에서 여쭤보실까요? (면접관 입장에서 궁금할지)