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대학 졸업한 지 1년 6개월 정도 되었고, 현재 자격증과 일경험1회 외엔 이렇다 할 경력이 없는 무경력 취준생입니다.
최종 1순위 목표는 복지 계열 공기업(건보, 연금 등)이지만, 의료사회복지 쪽에도 평소 관심이 많았습니다. 아직 공기업 필기시험 준비는 많이 부족한 상태입니다.
그런데 감사하게도 최근에 재활병원 사회복지사 1년 계약직(정규직 전환 가능)과 건강보험공단 6개월 인턴에 동시에 합격해서 고민 중입니다.
건보 인턴은 공기업 경험이나 추후 지원 시 도움이 될 것 같지만 기간이 짧고, 이후 다시 공백기가 생길까 봐 걱정됩니다. 6개월 인턴 경력이 나중에 공기업 외 사기업 지원할 때 도움이 되는지도 잘 모르겠구요.
반면 재활병원은 안정적으로 경력을 쌓을 수 있고 분위기도 좋은데, 상급병원 의료사회복지 쪽으로 가기엔 경력이 애매해질까 고민됩니다. 또, 공기업 취직할 때 도움이 되는 경력인건지도 잘 모르겠습니다.
비슷한 고민 해보셨거나 현직 계신 분들 의견 듣고 싶습니다.
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건설안전
안녕하세요, 성실히 답변드립니다 ^^
공기업이 최종 목표이고 필기가 부족하다면, 가점과 공부 시간을 동시에 확보할 수 있는 건보 인턴을 선택해 공백기 우려를 지우는 것이 유리합니다. 반면 의료사회복지사로 방향을 튼다면 재활병원 경력이 실무 역량으로 인정받을 수 있으나, 공기업 합격률을 높이거나 필기를 병행하기에는 건보 인턴이 더 적합한 발판이 됩니다. 답변 도움이 되시면 채택 바랍니다 ^^
안녕하세요, 성실히 답변드립니다 ^^
공기업이 최종 목표이고 필기가 부족하다면, 가점과 공부 시간을 동시에 확보할 수 있는 건보 인턴을 선택해 공백기 우려를 지우는 것이 유리합니다. 반면 의료사회복지사로 방향을 튼다면 재활병원 경력이 실무 역량으로 인정받을 수 있으나, 공기업 합격률을 높이거나 필기를 병행하기에는 건보 인턴이 더 적합한 발판이 됩니다. 답변 도움이 되시면 채택 바랍니다 ^^
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