인사 현직자 선배님들 조언 부탁드립니다

안녕하세요. 인턴에서 불합격한 이유는 아직 2학년이기 때문일 가능성이 큽니다. 너무 걱정하지 마세요 :) 일반적으로 나이와 경험은 비례한다고 생각합니다. 멘티님의 문제가 아닙니다. 1. 통계 잘하면 좋습니다. 어떻게든 좋아요. 2. HR 관련으로 집중하세요. 3. 당연히 +입니다. 다만 이것이 중요한 것이 아니라 직무 관련 경험과 멘티님의 스토리가 보다 중요합니다. 지금도 스펙은 큰 문제가 되지 않아요.

우선 영어부터 먼저 하시길 바라며, 제 2외국어는 나중에 하셔도 됩니다. 그리고 조직문화 기획이나 EX 개선 연결 전략은 괜찮은 전략이라고 사료되며, 해당 경험을 HR 직렬에

잘 녹여내면 됩니다. 

안녕하세요. 멘티님 :)

흠 2학년이 벌써 인턴을 하시나요? 정량적으로 준비하셔야할 것 먼저 준비하시고, 인턴은 3학년 마치고 해도 괜찮습니다. 데이터쪽이 인사에서 최근에 주요도가 높아지고 있긴 합니다... 머지 않아 필수 역량이될 것 같긴한데,,, 확답은 못드리겠네요. 저희는 인사팀이 있고 인사DX팀이 또 따로 있어서, 그걸 인사팀한테 시킬지 ,,,, 다국어 능통자는 해외 인사정도한테 필수로 보이는데, IH 정도면 괜찮습니다.

안녕하세요 : )

저는 인턴을 계속 도전하시길 추천드려요.

스펙은 전혀 부족하지 않습니다.

기업과 사회 공부 비율을 높이고, 내가 기업 인사팀에 어떤 부분으로 기여할 수 있을지를 생각해보면서 더 지원을 많이 하고 면접을 보러 다녀보세요.

현재 오픽 IH, ADsP 자격증을 소지하신 상태에서 AL, SQLD 자격증을 취득하는 것은 합격률을 높이는 데에 큰 도움이 되지 않습니다.

제2외국어 병행의 경우, 멘티님께서 글로벌 기업 입사가 가장 큰 목표라면 준비하시면 좋겠지만, 그것이 아니라면 부가적이라고 보아요.

요즘 AI가 워낙 잘 되어있기에 외국어 서면 소통은 누구나 가능한 정도이고, 외국어로 우대하려면 유창한 소통이 가능한 정도여야 하는데 지금 시작해서 유창한 소통 수준까지 가는 것은 시간이 굉장히 많이 걸리기에, 당장의 '취업'을 위해 공부하시는 것은 비추합니다.