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지원동기에서 회사에 대한 나만의 분석을 넣고 이를 뒷받침하는 경험을 넣었는데,
직무 경험에서도 해당 경험이 겹쳐서 걱정입니다. 어떻게 해결해야할까요?
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작성자열심히살고싶은비버
신고글지원동기와 직무경험
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지원동기에서 회사에 대한 나만의 분석을 넣고 이를 뒷받침하는 경험을 넣었는데,
직무 경험에서도 해당 경험이 겹쳐서 걱정입니다. 어떻게 해결해야할까요?
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멘토 취뽀응원
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답변수 7,130
신세계
지원
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님-!! 지원동기와 직무경험에서 같은 경험이 일부 겹치는 건 자연스러운 일이라 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 중요한 건 같은 경험을 쓰더라도 역할을 다르게 가져가는 것입니다. 지원동기에서는 왜 이 회사와 산업에 관심을 가지게 되었는지, 어떤 문제의식이나 관심 포인트가 있었는지를 중심으로 쓰고, 직무경험에서는 그 경험 안에서 본인이 실제로 무엇을 했고 어떤 역량을 보여줬는지에 집중하면 됩니다. 즉 같은 소재라도 지원동기는 방향성과 관심, 직무경험은 행동과 결과 중심으로 나누는 느낌입니다. 오히려 하나의 경험이 여러 문항과 연결된다는 건 스토리 일관성이 있다는 장점도 될 수 있습니다. 멘티님은 이미 경험을 연결해서 생각하고 있다는 점에서 좋은 흐름으로 작성하고 계신 겁니다.
안녕하세요 멘티님-!! 지원동기와 직무경험에서 같은 경험이 일부 겹치는 건 자연스러운 일이라 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 중요한 건 같은 경험을 쓰더라도 역할을 다르게 가져가는 것입니다. 지원동기에서는 왜 이 회사와 산업에 관심을 가지게 되었는지, 어떤 문제의식이나 관심 포인트가 있었는지를 중심으로 쓰고, 직무경험에서는 그 경험 안에서 본인이 실제로 무엇을 했고 어떤 역량을 보여줬는지에 집중하면 됩니다. 즉 같은 소재라도 지원동기는 방향성과 관심, 직무경험은 행동과 결과 중심으로 나누는 느낌입니다. 오히려 하나의 경험이 여러 문항과 연결된다는 건 스토리 일관성이 있다는 장점도 될 수 있습니다. 멘티님은 이미 경험을 연결해서 생각하고 있다는 점에서 좋은 흐름으로 작성하고 계신 겁니다.
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멘토 취보취뽀
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롯데
전략기획
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