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삼성디스플레이 외 2

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삼성 면접 관련 질문 조언

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이번에 삼성디스플레이 면접 보고왔습니다..

면까몰인것도 알고 결과 나오기 전에 고민해봐야 의미 없는 것도 알지만.. 

이미 겪으신 선배님들의 조언을 듣고 싶어요

 

먼저 직무면접에서 문제가 전혀 예상치 못한 문제가 나와서 전혀 못풀고,

잘 모르겠지만 제가 가진 전공 지식으로 추론해보겠다며  틀린답인 거 알지만 pt를 마쳤고 후속 질문에도 틀린 답을 말했습니다..

 이후 경험 관련 내용으로 넘어갔고 당황+긴장 상태로 버벅였지만 할말은 했습니다. 뭔가 형식적인 질문..?

 

하지만 임원면접에서 어차피 과락이구나 하고 맘을 놓으니 모든 질문에 대화하듯 답변을 잘했다고 생각하고 모든 답변에 긍정적이고 칭찬도 들었습니다..

 

직무에서 과락으로 망하면 임원 잘봐도 떨어지겠죠..?

이런 경험 있으신 분이 있으시다면 조언 부탁드립니다

 

 

 

 

 

 

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댓글 33
  • 멘토 백이당

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    안녕하세요 틀린답을 말했지만 얼마나 설득력 있게 상대방이 오해할수 있게 말하는가에 따라서 합격을 하는 사례도 많이 봤습니다. 그리고 자신있게 말하는 어조가 가미된다면 신뢰가 생기기에 좋은 결과가 있을수도 있습니다.
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  • 멘토 엘디닉스

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    안녕하세요~! 임원에서 탈이면 직무도 탈인 경우는 들어봤는데, 그 반대는 못들어본 것 같습니다. 그리고 면접 결과는 아무도 모르는겁니다. 잊고 사시는게 가장 마음 편한 것 같습니다.
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  • 멘토 달남

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    안녕하세요.직무에서 모르는 문제가 나왔고 틀린 답을 냈더라도, 그것만으로 무조건 탈락이라고 단정 지을 수는 없습니다. 직무 면접에서의 아쉬움을 임원 면접에서 훌륭하게 만회한 케이스로, 충분히 합격을 기대해 볼 만한 상황입니다. 직무 PT 면접에서 예상치 못한 문제로 오답을 냈더라도, 포기하지 않고 전공 지식을 바탕으로 끝까지 논리를 전개하며, 답변한 태도는 면접관들에게 위기 대처 능력으로서 오히려 좋은 평가를 받았을 가능성이 큽니다. 더욱이 마음을 비우고 임한 임원 면접에서는 편안하게 대화를 주도하며 칭찬과 긍정적인 반응을 이끌어냈는데, 이는 조직 적합도 측면에서 엄청난 강점으로 작용합니다. 삼성 면접은 종합적인 평가가 이루어지는 만큼, 직무 면접에서의 대처와 임원 면접에서의 뛰어난 활약이 시너지를 발휘해 좋은 결과를 기대할 수 있으니, 불안해하기보다는 자신감을 갖고 결과를 기다려 보시기 바랍니다.
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  • 화이팅화이

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    안녕하세요! 직무면접에서 틀린 답을 했어도 임원면접까지 간 건 직무 지식 하나로 자르지 않았다는 뜻입니다. 모르는 걸 추론으로 풀겠다고 말하고 끝까지 마무리한 태도를 면접관이 오히려 긍정적으로 봤을 가능성이 있습니다. 삼성디스플레이 면접에서 직무 지식 오답 하나로 임원 전에 떨어뜨리는 경우는 생각보다 많지 않습니다. 임원면접에서 모든 답변에 긍정 반응과 칭찬이 나왔다면 그건 의례적인 분위기가 아닐 수 있습니다. 임원면접은 직무보다 태도, 가치관, 조직 적합성을 보는 자리라 대화처럼 잘 풀렸다는 건 나쁜 신호가 아닙니다. 직무면접 과락 여부는 결과가 나와야 알 수 있습니다. 지금 할 수 있는 건 없고 결과 기다리면서 다음 지원 준비 이어가는 게 맞습니다. 어떻게 됐든 이번 면접 경험 자체가 다음에 쓸 수 있는 자산입니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 면접은 아무도 모르고, 또 임원분이 만족했다면 가능성도 있습니다^^ 또한 실무면접도 정답보다는 답변의 방향성이 중요하다보니, 너무 상심하지마시고 차분히 기다리세요. 좋은 결과 있을겁니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 홍장군1

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    삼성생명기업일치_check-icon

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    안녕하세요, 삼성 현직 자 입니다 제 주변을 보면 잘못된 답을 말 했다고 합격이 안 되는 건 아니었습니다 오히려 얼마나 논리적으로 답변을 이야기했는지를 보는 경우가 많은 것 같더라구요 과락이라고 생각은 하지 마시고 결과를 지켜 보는 게 맞을 것 같습니다
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  • 화공그녀석

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    임원면접이 중요하긴 합니다

    근데 직무에서 '과락'으로 망했다면 잘봐도 떨어질 가능성이 있습니다

    화살은 날아갔고 되돌릴 방법은 없습니다

    후회하지 말고 다음거 준비하시죠

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  • 반마

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    안녕하세요.

    결론부터 말씀드리면, 직무 면접에서 문제를 풀지 못했더라도 임원 면접을 압도적으로 잘 보았다면 최종 합격할 가능성이 충분히 존재합니다. 삼성 면접은 특정 세션의 단편적 결과로 과락을 결정하지 않고, 모든 면접 점수를 합산하여 최종 당락을 결정하기 때문입니다.

    직무 면접관이 가장 혐오하는 태도는 모르는 것을 아는 척 우기거나 침묵하는 것입니다. 질문자님은 틀린 답일지언정 '본인이 가진 전공 지식으로 추론하려는 논리적 태도'를 보여주었습니다. 면접관은 정답 유무보다 문제를 대하는 공학적 접근 방식과 태도에서 이미 기본 점수를 부여합니다. 이후 경험 질문이 형식적으로 느껴진 것 역시 앞선 태도에서 직무 잠재력을 확인했기에 검증을 빠르게 마친 것입니다.

    임원 면접에서 힘을 빼고 칭찬을 들으며 대화하듯 소통한 점은 엄청난 가점 요인입니다. 임원진은 '조직에 들어와서 소통이 잘 되고 리스크를 일으키지 않을 인재'를 찾는데, 질문자님이 그 핏에 완벽히 부합했음을 의미합니다.

    직무 면접의 감점을 임원 면접의 고득점으로 뒤집고 합격한 사례는 매 시즌 무수히 나옵니다. 결과가 나올 때까지 절대 미리 포기하거나 자책하지 마세요!

    화이팅입니다.

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  • 멘토 일이삼사오

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    안녕하세요. 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다. 저도 하이닉스 면접 당시에 모르는 문제가 나와서 제가 알고 있는 지식 기반으로 추론 해서 대답을 했었고 틀린 답을 말했습니다. 그럼에도 합격 할 수 있었으니까, 일단은 기다려 보시는 게 좋을 것 같습니다.
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  • 멘토 아리

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    사실 예측할수는 없습니다. 본인이 충분히 만족할만한 답변을 못했다 하더라도, 면접관은 다르게 생각할수도 있는 부분이기 때문입니다. 

    그리고 임원 급에서 마음에 든다고 한다면, 실무보다 임원의 의사결정이 훨씬 중요하기에 합격 가능성은 더 높을 수 있을 것 같습니다. 

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