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이번에 삼성디스플레이 면접 보고왔습니다..
면까몰인것도 알고 결과 나오기 전에 고민해봐야 의미 없는 것도 알지만..
이미 겪으신 선배님들의 조언을 듣고 싶어요
먼저 직무면접에서 문제가 전혀 예상치 못한 문제가 나와서 전혀 못풀고,
잘 모르겠지만 제가 가진 전공 지식으로 추론해보겠다며 틀린답인 거 알지만 pt를 마쳤고 후속 질문에도 틀린 답을 말했습니다..
이후 경험 관련 내용으로 넘어갔고 당황+긴장 상태로 버벅였지만 할말은 했습니다. 뭔가 형식적인 질문..?
하지만 임원면접에서 어차피 과락이구나 하고 맘을 놓으니 모든 질문에 대화하듯 답변을 잘했다고 생각하고 모든 답변에 긍정적이고 칭찬도 들었습니다..
직무에서 과락으로 망하면 임원 잘봐도 떨어지겠죠..?
이런 경험 있으신 분이 있으시다면 조언 부탁드립니다
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작성자원원원이이이이이이
신고글삼성 면접 관련 질문 조언
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멘토 백이당
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임원면접이 중요하긴 합니다
근데 직무에서 '과락'으로 망했다면 잘봐도 떨어질 가능성이 있습니다
화살은 날아갔고 되돌릴 방법은 없습니다
후회하지 말고 다음거 준비하시죠
임원면접이 중요하긴 합니다
근데 직무에서 '과락'으로 망했다면 잘봐도 떨어질 가능성이 있습니다
화살은 날아갔고 되돌릴 방법은 없습니다
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반마
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SK하이닉스
반도체
안녕하세요.
결론부터 말씀드리면, 직무 면접에서 문제를 풀지 못했더라도 임원 면접을 압도적으로 잘 보았다면 최종 합격할 가능성이 충분히 존재합니다. 삼성 면접은 특정 세션의 단편적 결과로 과락을 결정하지 않고, 모든 면접 점수를 합산하여 최종 당락을 결정하기 때문입니다.
직무 면접관이 가장 혐오하는 태도는 모르는 것을 아는 척 우기거나 침묵하는 것입니다. 질문자님은 틀린 답일지언정 '본인이 가진 전공 지식으로 추론하려는 논리적 태도'를 보여주었습니다. 면접관은 정답 유무보다 문제를 대하는 공학적 접근 방식과 태도에서 이미 기본 점수를 부여합니다. 이후 경험 질문이 형식적으로 느껴진 것 역시 앞선 태도에서 직무 잠재력을 확인했기에 검증을 빠르게 마친 것입니다.
임원 면접에서 힘을 빼고 칭찬을 들으며 대화하듯 소통한 점은 엄청난 가점 요인입니다. 임원진은 '조직에 들어와서 소통이 잘 되고 리스크를 일으키지 않을 인재'를 찾는데, 질문자님이 그 핏에 완벽히 부합했음을 의미합니다.
직무 면접의 감점을 임원 면접의 고득점으로 뒤집고 합격한 사례는 매 시즌 무수히 나옵니다. 결과가 나올 때까지 절대 미리 포기하거나 자책하지 마세요!
화이팅입니다.
안녕하세요.
결론부터 말씀드리면, 직무 면접에서 문제를 풀지 못했더라도 임원 면접을 압도적으로 잘 보았다면 최종 합격할 가능성이 충분히 존재합니다. 삼성 면접은 특정 세션의 단편적 결과로 과락을 결정하지 않고, 모든 면접 점수를 합산하여 최종 당락을 결정하기 때문입니다.
직무 면접관이 가장 혐오하는 태도는 모르는 것을 아는 척 우기거나 침묵하는 것입니다. 질문자님은 틀린 답일지언정 '본인이 가진 전공 지식으로 추론하려는 논리적 태도'를 보여주었습니다. 면접관은 정답 유무보다 문제를 대하는 공학적 접근 방식과 태도에서 이미 기본 점수를 부여합니다. 이후 경험 질문이 형식적으로 느껴진 것 역시 앞선 태도에서 직무 잠재력을 확인했기에 검증을 빠르게 마친 것입니다.
임원 면접에서 힘을 빼고 칭찬을 들으며 대화하듯 소통한 점은 엄청난 가점 요인입니다. 임원진은 '조직에 들어와서 소통이 잘 되고 리스크를 일으키지 않을 인재'를 찾는데, 질문자님이 그 핏에 완벽히 부합했음을 의미합니다.
직무 면접의 감점을 임원 면접의 고득점으로 뒤집고 합격한 사례는 매 시즌 무수히 나옵니다. 결과가 나올 때까지 절대 미리 포기하거나 자책하지 마세요!
화이팅입니다.
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멘토 일이삼사오
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인텔코리아
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멘토 아리
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삼익THK
생산관리
사실 예측할수는 없습니다. 본인이 충분히 만족할만한 답변을 못했다 하더라도, 면접관은 다르게 생각할수도 있는 부분이기 때문입니다.
그리고 임원 급에서 마음에 든다고 한다면, 실무보다 임원의 의사결정이 훨씬 중요하기에 합격 가능성은 더 높을 수 있을 것 같습니다.
사실 예측할수는 없습니다. 본인이 충분히 만족할만한 답변을 못했다 하더라도, 면접관은 다르게 생각할수도 있는 부분이기 때문입니다.
그리고 임원 급에서 마음에 든다고 한다면, 실무보다 임원의 의사결정이 훨씬 중요하기에 합격 가능성은 더 높을 수 있을 것 같습니다.
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