금공 지원시, 일반공기업 사무행정 인턴이 도움이 될까요?

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 1차 필기와 2차까지 가신 것을 봤을 때 면접에서 문제였을 것 같은데, 청년인턴이라도 하는게 좋아보이는데 직무가 단순 사무보조보다는 회계, 사무쪽이면 하시는게 나아보입니다. 하시면서 금공 나오면 갈아타시는건 어떨까요, 필기랑 면접은 계속 준비하시구요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요 멘티님-!! 현재 상황이면 저는 전력거래소 청년인턴 쪽을 더 추천드립니다. 이미 필기는 잘 통과하고 계신 만큼 지금 부족한 건 실무 경험과 공기업 조직 경험에 가까워 보입니다. 특히 공기업 인턴은 이후 자소서와 면접에서 실제 조직 이해도와 업무 경험으로 연결하기 좋습니다. 반면 단순 사무보조는 직무 연관성이 약하게 보일 가능성이 있습니다. 무엇보다 계속 최종에서 아쉽게 떨어지고 있다면 이제는 스펙 추가보다 면접에서 말할 경험을 만드는 단계라고 생각합니다.

안녕하세요! 금융공기업 목표라면 한국전력거래소 청년인턴을 가는 게 맞습니다. 필기는 잘 뚫리는데 최종에서 막히는 상황이라면 지금 필요한 건 스펙 보강보다 공기업 면접 경험 축적입니다. 전력거래소 인턴은 그 자체로 공공기관 실무 경험이 되고 이후 금융공기업 면접에서 자소서 소재로 직접 씁니다. 일반기업 사무행정 인턴은 금융공기업 준비 과정에서 연결고리가 약합니다. 경험 자체는 쌓이지만 금융공기업 면접관 입장에서 공공기관 인턴보다 설득력이 떨어집니다. 같은 시간이라면 전력거래소 인턴 하면서 면접 준비 병행하는 게 효율이 높습니다. 1차 탈 6번, 최종탈 4번이면 필기와 서류는 통과하는 실력이 있다는 뜻입니다. 최종 단계에서 반복적으로 탈락하는 건 면접 구조화가 안 된 경우가 많습니다. 인턴 하면서 면접 답변 체계를 다시 점검하는 게 지금 가장 필요한 작업입니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!