계약직 근무 vs 학점

안녕하세요, 성실히 답변드립니다 ^^

학점을 3.4로 방어하더라도 공공기관 및 사무직 취업에서 '실무 경력'의 가치가 훨씬 크므로 입사하시는 것을 강력히 추천합니다. 사무보조 및 회계 업무는 공기업 사무직의 핵심 직무(경영지원/행정)와 직접 연결되며, 공공기관 블라인드 채용에서는 학점보다 경력 기술서와 경험 면접이 훨씬 유리하게 작용합니다.
답변 도움이 되시면 채택 바랍니다 ^^ 

개인적으로는 학점 3.59에서 3.4대로 내려가는 것보다, 졸업 직전에 실제 조직 경험이 생기는 게 더 의미 있을 가능성이 커보입니다. 특히 공공기관·공기업 사무직 준비하는 분들 중에도 계약직, 체험형, 행정보조 경험으로 실무 감각 쌓고 다음 단계로 넘어가는 경우 꽤 봤습니다.
물론 단순 사무보조만 반복하면 아쉬울 수는 있는데, 회계 처리나 행정 문서, 예산 관련 업무를 조금이라도 만져볼 수 있으면 완전 물경력으로 보지는 않는 분위기였어요.
오히려 지금 스펙이면 실무 경험 한 줄이 추가되는 게 자소서나 면접에서 할 말이 생긴다는 장점도 있습니다! 데이터나 운영 경험 있는 현업 분들 이야기 들어봐도, 신입 때는 완벽한 직무 일치보다 조직 경험 자체를 좋게 보는 경우도 많았고요.
다만 취업계로 인해 학점이 너무 크게 흔들리거나 졸업 자체에 문제 생기는 수준이면 다시 계산은 해보셔야 할 것 같습니다. 현재 기준에서는 학점만 더 높이는 것보다 경험 + 졸업 후 공채 준비 흐름을 만드는 쪽도 충분히 괜찮아보여요ㅎㅎ