중경라인 경영학과 4-1학기 재학중인 24살여자입니다. 학점은 4.1/4.5이고
자격증은 재경관리사 오픽IH 컴활2급 보유중입니다. 인턴같은 실무경험은 아직없고 금융권 대기업 사무보조 아르바이트 경력은 있습니다. 문서작업 중심으로 했지만 부서에서 여러 일을 주셔서 인턴 지원시 자소서에 녹여낼수 있는 수준은 되는것 같습니다.
그외에는 교육봉사, 저학년때 한 잡다한 서포터즈 활동 등이 있습니다.
지금까지는 사기업 재무팀/ 회계팀을 목표로 해왔는데 최근 지원한 현장실습과 인턴이 다 떨어지기도 했고, 애초에 직무 특성 때문인지 인턴 자릿수가 많지 않아서 사기업 취업이 가능한 것인지 고민입니다. 대기업은 아니더라도 최소 중견 회계재무팀 이상은 가고싶은데 제가 수험경험도 없고 이런식이면 인턴도 구하기 쉽지 않을 것 같기도 해서요ㅠ
그리고 별개로 최근엔 사기업보단 공기업이 제 성향과 더 잘맞을 것 같아서 고민 중입니다. 지방출신이라 지방근무에 거부감도 없고, 성과 중심의 경쟁적인 분위기보단 루틴한 일이라도 워라밸과 안정성이 어느정도 보장되는 곳을 가길 원하는 편입니다.(혹시 지나친 일반화라면 죄송합니다.)
지금부터 공기업을 준비한다면 현재 제 스펙에 컴활1급, 토익900이상(현재는 790점입니다), 한능검, 직무교육, 인턴 경험, ncs 등을 준비해야한다고 알고있는데, 혹시 4학년이 넘은 이제서야 이런걸 준비해도 늦지 않을지 모르겠습니다.
현재 생각하고 있는 방향이 사기업, 공기업으로 나뉘니까
- 여름방학부터 사기업 회계팀 인턴을 합격 목표로 서류난사 + 내년 상반기 사기업 신입공채 지원
- 올해 하반기 안으로 컴활, 한국사, 토익을 다 따고 10~12월쯤 공기업 청년 인턴 지원하기 + 인턴하면서 ncs 준비하고 내년 하반기, 2028 상반기 정규직 지원
이렇게 나뉘게 되는데, 확실히 공기업을 준비하게된다면 취준기간이 많이 늘어날까봐 고민입니다. 집에서 경제적지원이 없어서 빨리 취업해야하는 상황입니다.
글이 너무 길어 죄송합니다. 정리하자면 현재 제 스펙에서 어느 방향으로 가는게 더 유리한지, 공기업에 올인하여 도전해봐도 괜찮을지 현직에 계신 분들의 솔직한 견해를 여쭙고싶습니다. 공기업 사기업 준비를 병행을 하고자 해도 현실적으로 힘들것 같아 고민됩니다.. 어떻게 하는게 좋을까요?
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안녕하세요. 공기업 및 사기업 경험이 있는 멘토입니다. 중앙 공기업과 지방 공기업 경험이 있습니다. 우선 공기업도 성과가 중요합니다. 어디든 경쟁은 있어요. 그리고 공기업일지 사기업일지는 멘티님의 선택입니다. 무엇이든 최선을 다하면 됩니다. 사기업 다니다가 공기업 갈수도 있고, 공기업 다니다가 사기업 갈 수도 있습니다.
안녕하세요. 공기업 및 사기업 경험이 있는 멘토입니다. 중앙 공기업과 지방 공기업 경험이 있습니다. 우선 공기업도 성과가 중요합니다. 어디든 경쟁은 있어요. 그리고 공기업일지 사기업일지는 멘티님의 선택입니다. 무엇이든 최선을 다하면 됩니다. 사기업 다니다가 공기업 갈수도 있고, 공기업 다니다가 사기업 갈 수도 있습니다.
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데이터 분석
지금 스펙이면 솔직히 둘 다 아예 불가능한 상태는 아니에요. 오히려 학점이나 어학, 재경관리사까지 보면 기본 체력은 꽤 좋은 편이라 회계/재무 직무 방향성 자체는 잘 잡으신 것 같아요! 다만 요즘 사기업 재무회계는 인턴 경험 영향이 커서, 서류 난사가 이상한 전략은 아닙니다. 실제로 유통/서비스 쪽에서도 회계나 운영 지원 경험 있는 친구들이 중견 인턴 한 번 타고 정규직 연결되는 경우 꽤 봤어요.
반대로 공기업은 준비 요소가 많아서 진입 자체는 가능하지만, 말씀하신 경제적 상황이면 올인은 조금 리스크 있어보입니다. 특히 NCS는 단기간에 끝나는 시험이 아니라 개인 편차가 커서요. 그래서 지금은 사기업 인턴/공채 지원 계속 넣으면서 컴활1급+토익900+한능검 정도까지만 공기업 공통 스펙으로 병행하는 방향이 현실적일 것 같아요.
그리고 아직 4학년이라고 늦은 것도 아닙니다. 오히려 회계/재무 쪽은 졸업 직전부터 방향 잡는 사람도 많고, 공기업도 1~2년 준비 후 들어가는 케이스 흔해요. 다만 현재 상황에서는 공기업 올인보다 취업 가능한 루트를 먼저 확보하면서 선택지를 넓혀두는 게 더 안정적인 전략처럼 보입니다!
지금 스펙이면 솔직히 둘 다 아예 불가능한 상태는 아니에요. 오히려 학점이나 어학, 재경관리사까지 보면 기본 체력은 꽤 좋은 편이라 회계/재무 직무 방향성 자체는 잘 잡으신 것 같아요! 다만 요즘 사기업 재무회계는 인턴 경험 영향이 커서, 서류 난사가 이상한 전략은 아닙니다. 실제로 유통/서비스 쪽에서도 회계나 운영 지원 경험 있는 친구들이 중견 인턴 한 번 타고 정규직 연결되는 경우 꽤 봤어요.
반대로 공기업은 준비 요소가 많아서 진입 자체는 가능하지만, 말씀하신 경제적 상황이면 올인은 조금 리스크 있어보입니다. 특히 NCS는 단기간에 끝나는 시험이 아니라 개인 편차가 커서요. 그래서 지금은 사기업 인턴/공채 지원 계속 넣으면서 컴활1급+토익900+한능검 정도까지만 공기업 공통 스펙으로 병행하는 방향이 현실적일 것 같아요.
그리고 아직 4학년이라고 늦은 것도 아닙니다. 오히려 회계/재무 쪽은 졸업 직전부터 방향 잡는 사람도 많고, 공기업도 1~2년 준비 후 들어가는 케이스 흔해요. 다만 현재 상황에서는 공기업 올인보다 취업 가능한 루트를 먼저 확보하면서 선택지를 넓혀두는 게 더 안정적인 전략처럼 보입니다!
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주성엔지니어링
인사
우선 본인의 스펙으로 기업 방향을 정하는 것보다 본인이 잘할 수 있고 자신있는 길을 선택하는 것이 맞다고 생각합니다.
빠른 취업이 필요하시다면 사기업이 옳은 방향일 수는 있으나 가지신 스펙으로 봤을 때는
충분히 중견이상은 가실 수 있다고 생각됩니다.
우선 본인의 스펙으로 기업 방향을 정하는 것보다 본인이 잘할 수 있고 자신있는 길을 선택하는 것이 맞다고 생각합니다.
빠른 취업이 필요하시다면 사기업이 옳은 방향일 수는 있으나 가지신 스펙으로 봤을 때는
충분히 중견이상은 가실 수 있다고 생각됩니다.
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멘토 2v2
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딜라이트룸
채용/면접
안녕하세요 : )
학점과 재경관리사가 있어 사기업과 공기업 모두 가능성이 열려있지만, 경제적 이유로 빠른 취업이 필요하다면 공기업 올인보다는 사기업을 메인으로 삼는 것을 추천합니다.
1. 사기업 인턴·신입 동시 지원: 사무보조 경험을 자소서에 잘 녹여 중견·대기업 회계팀 인턴과 정규직 신입에 모두 서류를 많이 지원하세요. 회계 직무는 인턴 없이 신입으로 바로 합격하는 사례도 많습니다.
2. 공기업 필수 스펙 마지노선 확보: 공기업을 완전히 포기하기 아쉽다면 이번 여름에 토익 850~900점 이상만 확보해 두세요. 컴활 2급과 재경관리사로도 지원 가능한 공기업이 많습니다.
3. 병행: 하반기 사기업 공채를 중심으로 도전하면서, 공기업은 서류 가점이 맞춰지는 곳 위주로 NCS 시험 경험을 쌓는 방식으로 병행하는 것을 추천드립니다.
응원합니다!
안녕하세요 : )
학점과 재경관리사가 있어 사기업과 공기업 모두 가능성이 열려있지만, 경제적 이유로 빠른 취업이 필요하다면 공기업 올인보다는 사기업을 메인으로 삼는 것을 추천합니다.
1. 사기업 인턴·신입 동시 지원: 사무보조 경험을 자소서에 잘 녹여 중견·대기업 회계팀 인턴과 정규직 신입에 모두 서류를 많이 지원하세요. 회계 직무는 인턴 없이 신입으로 바로 합격하는 사례도 많습니다.
2. 공기업 필수 스펙 마지노선 확보: 공기업을 완전히 포기하기 아쉽다면 이번 여름에 토익 850~900점 이상만 확보해 두세요. 컴활 2급과 재경관리사로도 지원 가능한 공기업이 많습니다.
3. 병행: 하반기 사기업 공채를 중심으로 도전하면서, 공기업은 서류 가점이 맞춰지는 곳 위주로 NCS 시험 경험을 쌓는 방식으로 병행하는 것을 추천드립니다.
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