입사 초반에 했던 아찔한 실수가 있으신가요?

안녕하세요, 답변드립니다.

누구나 한 번쯤은 입사 초반/신입 때 어려움이 있었을 것이라고 생각합니다.

저의 경우 '태도'적인 부분에서 사수분께 지적 받았던 기억이 아직까지도 생생하게 떠오릅니다.

흔히 말하는 '실수하면 안되겠다 + 내 능력을 보여주고 싶다'라는 생각에 사로잡혀서 궁금한 점이 있어도 적극적으로 질문하지 않고, 혼자 끙끙 앓으면서 해결하려고 했던 적이 있었는데요.

결과적으로는 시간도 질질 끌게 되고, 시간 투자 대비 퀄리티도 별로였어서 이에 대한 피드백을 따끔하게 받았었습니다. 

돌이켜보면 이러한 경험과 피드백/실수 등이 있었기에 시간이 지나면 지날수록 더 성장할 수 있었다고 생각합니다.

즉, 신입은 처음에 누구나 실수할 수 있고, 서툴 수밖에 없습니다.

처음부터 완벽하게 혼자 하려고 하기보다는 모르는 부분을 최대한 빠르게 물어보고, 회사+직무(업무)에 적응하려고 노력하신다면 역량과 업무의 퀄리티는 자연스럽게 따라올 것이라고 조언드리고 싶네요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

아찔한 실수라기보단... 제가 우리 부서 야유회 플랜을 짜서 팀장한테 보고해야했는데 한달이 지나고서도 보고드리지 못해서 엄청 혼났던 기억이 있습니다. 야유회라는게 별거 아닌거같아서 전 그냥 천천히 알아보려했는데... 알고보니 임원한테 보고도 하고 일정을 알아본뒤 예약도하고 그래야해서 제가 알고있던것보다 디테일함이 많았던 그런 업무였네요ㅎ 중간보고가 매우중요하다는걸 그때 깨달았습니다.

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 사수가 친한형이랑 이름이 같아서 회사메신저로 형이라고 했었네요ㅎㅎ.. 너무 걱정마세요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆