마케팅 직무 고민입니다!

안녕하세요~ 일경험 인턴이라고 해서 가치가 없는 것은 아닙니다. 신입 채용에서는 경력 인정 여부보다 실제로 어떤 업무를 했는지가 훨씬 중요합니다. 방송국과 마케팅 회사에서 인턴 경험이 있다면 직무 관련 경험이 전혀 없는 지원자보다 분명 유리합니다. 오히려 마케팅 직무를 희망한다면 인턴 기간 동안 어떤 콘텐츠를 만들었고 어떤 성과를 냈는지 정리하는 것이 더 중요합니다. 자격증은 마케팅이면 GA4, 검색광고마케터, SNS광고 관련 교육 정도면 충분합니다. 영업관리는 컴활과 데이터 활용 역량이 중요하고, 인사는 컴활과 노무 관련 기본 지식이 도움이 됩니다. 아직 직무를 확정하지 못했다면 여러 자격증을 따기보다 마케팅 인턴 경험을 성과 중심으로 정리하면서 방향을 먼저 정하는 것을 추천드립니다!

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

1) 멘티분의 현 상황과 스펙을 고려했을 때 마케팅~영업 중점으로 준비하시면 좋을 거 같습니다.

인사 직무의 경우 fit한 경험이 없다면 어려움이 크고, 무엇보다 타 직무에 비해 학벌/학점/높은 어학점수/실무 경험의 비중이 매우 높은 편에 속합니다.

2) 자격증은 마케팅의 경우 데이터분석 역량이 중요한만큼 GA/SQLD/ADsP 정도면 충분하고, 영업 쪽은 컴활 등 실무 엑셀을 완벽하게 마스터 하시면 업무 효율을 높일 수 있습니다.

자격증보다 더 중요한 것은 최대한 실무에 가까운 경험과 나만의 스토리를 만드는 부분이라는 점 꼭 기억해 주세요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 마케팅, 영업관리정도는 직무를 묶을 수 있는데 인사까지는 애매해보입니다. 직무 범위를 줄이고 인턴을 하시되, 자격증은 큰 의미는 없어, 어학정도만 추가하셔요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆