대외활동 계정 성과가 좋지 못한데 그래도 스펙으로 도움이 될까요?

안녕하세요. 꼭 성과가 좋아야지만 도움이 되는 건 아닙니다. 멘티님이 어떤 전략을 세워서 기획했는지, 그리고 성과를 올리기 위해 어떻게 수정했는지 등 경험에 배운 인사이트를 정리하면 됩니다. 그렇게 하나씩 성장하면 됩니다 :)

안녕하세요, 현직 마케터입니다. 계정의 규모가 크거나 알고리즘/협찬 등의 성과가 있어야지 취업에 도움이 되는 것은 아닙니다. SNS 채널 운영의 핵심은 '지속성 + 콘텐츠 내용'이라고 보시면 됩니다. 이에 지속적으로 콘텐츠를 제작 및 업로드하고, 팔로워 수를 늘려가며 지속적인 소통을 했다는 점은 긍정적으로 작용할 수 있습니다. 다만 대외활동 계정 특성상 내가 속해있는 조직에서 만든 콘텐츠를 업로드 하는 형태의 일반적인 컨셉에 가깝기 때문에 그것만으로는 임팩트있는 스펙이 될 수는 없는 것이죠. 위에서 말씀드린 것처럼 꾸준한 운영과 팔로워 수를 늘려가며 지속적인 소통을 한 부분을 중점으로 자소서 등에 멘티분의 역량으로 자연스럽게 연결시키면 좋을 거 같고, 포폴 상에는 수많은 멘티분의 콘텐츠/결과물 중 가장 임팩트있고 핵심인 콘텐츠 몇 개만 추려서 포폴 상에 구체적으로 정리하는 작업을 시작해 보시면 좋겠습니다. 요약하면 성과가 미미하더라도 지속성(꾸준한 업로드) + 콘텐츠 내용과 스토리 자체가 중요하게 작용할 수 있으며, 이러한 경험과 결과물을 어떻게 내가 지원할 직무와 연결하여 재해석 할 것인지가 관건이라고 보시면 되겠습니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 정량적인 결과가 없더라도 운영 경험과 과정을 부각시켜 직무와 매칭시키시면 됩니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요 멘티님,

 

계정 성과가 크지 않아도 스펙으로 활용할 수 있습니다. 팔로워 수나 알고리즘 노출보다 중요한 것은 어떤 목표로 콘텐츠를 기획했고, 어떤 방식으로 운영했으며, 반응이 낮았을 때 무엇을 바꿔봤는지입니다.

 

마케팅이나 콘텐츠 직무에서는 대박 콘텐츠 하나보다 꾸준히 운영하며 타깃을 분석하고 개선해본 경험도 의미 있게 볼 수 있습니다. 다만 단순히 계정을 운영했다고만 쓰면 임팩트가 약하니, 업로드 주기, 콘텐츠 유형, 반응이 좋았던 게시물, 개선 시도 등을 정리해두세요.

 

포트폴리오에는 모든 게시물을 넣기보다 대표 콘텐츠 몇 개를 골라 기획 의도와 배운 점을 함께 적는 것을 추천드립니다.