어학 성적이 낮으면 안 넣는 게 나을까요

안녕하세요, 답변드립니다.

멘티분께서 어학이 중요한 직무 (ex. 해외영업/글로벌 마케팅 등)를 목표로 하신다면 당연히 어학 없이는 서류 전형에서 경쟁력이 떨어진다고 보시면 됩니다.

그 외 직무의 경우 '직무 역량'이 메인이기 때문에 직무 역량을 강조할 수 있는 경험과 역량이 충분히 갖춰진 상태라면 우선은 서류는 최대한 많은 곳을 써보는 동시에 빠르게 어학을 보완하는 방향으로 플랜을 세우시면 좋을 거 같네요.

사기업은 어학에 있어서 스피킹 역량이 중요하기 때문에 토익보다는 토스나 오픽 중점으로 준비하는 것이 좋고, 무엇보다 단기간 취득이 필요한 상황인만큼 비즈니스 회화에 가까운 오픽보다는 어느 정도 템플릿과 패턴 등이 정해져있는 토스를 집중적으로 준비하는 것이 효과적으로 보입니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 어학이 없는 것과 낮은 것은 또 다릅니다. 제가 보기에는, 스피킹 정도는 금방 취득하다보니, 조금이라도 준비하셔서 해보세요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요 멘티님,

 

어학이 필수 조건이 아니라면 성적이 없다고 해서 인턴이나 일경험 지원을 미룰 필요는 없습니다. 지원 가능한 공고는 우선 넣어보면서 어학을 빠르게 보완하는 방향이 좋습니다.

 

다만 어학 성적이 아예 없는 것과 기본 점수라도 있는 것은 다르게 보일 수 있습니다. 짧은 시간 안에 준비해야 한다면 토익보다 토스나 오픽처럼 단기간 목표 설정이 쉬운 스피킹 시험을 먼저 보는 것도 방법입니다.

 

점수가 너무 낮아 본인이 보기에도 역효과가 날 수준이라면 기입하지 않아도 됩니다. 최소 지원 기준을 넘기거나 기본 성실성을 보여줄 정도라면 우선 기재하고, 이후 더 높은 점수로 업데이트하는 방식이 현실적입니다.