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인턴 1개월(한달) 경험 이력서 기재

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안녕하세요. 스타트업에 피디 직무(약 3-4개월)에 지원 후 합격해 약 4주정도 다니다 퇴사를 했습니다. 

4주동안 연출이나 피디 역량을 키우고 배울 수 있었는데요, 새로운 인턴에 지원할 때 조연출 경험이 있으면 더 플러스가 될 것 같아 포폴에 기재하려는데 또 면접관분들이 한달 일하고 퇴사하신 부분을 오히려 안좋게 보실 것 같아 고민이 됩니다. 이럴 땐 적지 않는 게 좋을까요?

 

퇴사한 사유는 스타트업이라 너무 체계가 없고 맞지않았으며 저는 A직무를 기대하고 들어갔으나 너무 B직무의 업무 비중이 커 퇴사를 결정하게 됐습니다. 

 

새롭게 지원하려는 인턴의 경우 A직무가 메인이지만 조연출 경험이 있으면 플러스가 될 것 같아 적으려고 합니다

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댓글 4
  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 인턴 경력이다보니, 시간 등 양보다는 직무경험의 질적요소들이 중요합니다. 자소서에 녹여내면 좋습니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 청마

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    안녕하세요, 현직 마케터입니다. 솔직히 4주라는 기간은 현직자 입장에서 짧게 느껴진다고 보시면 됩니다. 다만 멘티분께서 지원하고자 하는 직무와 연관성이 깊고, 무엇보다 4주 정도 근무했지만 그 기간동안 어필할 수 있는 스토리나 내용이 충분하다면 자소서 등에 녹여내셔도 괜찮을 거 같긴 합니다. 연관성이 떨어진다면 당연히 제외해야겠죠. 물론 '4주만 근무하고 퇴사한 이유'에 대한 질문이 들어올 확률이 매우 높기 때문에 이에 대한 답변은 미리 준비하시는 것이 필요해 보입니다. 남겨주신 것처럼 체계가 부족하고 기대했던 직무/업무 내용과 달랐다라고 대놓고 이야기하기 보다는 살짝 유연하게 돌려서 '체계가 살짝 부족했다 + 지원한 회사와 직무에 대한 로열티+커리어 성장 가능성' 등으로 답변하는 방향으로 세팅하는 것을 추천드립니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.
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  • 멘토 Paul

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    안녕하세요 멘티님. 정규직도 아니고 인턴경험이라면 충분히 기재 가능해보입니다. 중도퇴사라고 이야기하시기보단, 4주간의 단기 인턴십이었다고 이야기하시는게 좋을 것 같아요! (어차피 경력증명서 상에는 퇴사사유가 적혀있지 않으니깐요.) 그리고 지금 지원하시는 곳도 정규직이 아닌 인턴이니 문제 없어보입니다. 다만, 만약 이번에 합격하신다면 아무리 아니다 싶어도 계약기간은 채우는걸 추천드려요. 너무 짧은 경력이 많으면 철새 이미지를 줄 가능성이 큽니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊
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  • 멘토 고미

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    안녕하세요 멘티님~ 저는 적는 게 낫다고 봅니다.

    다만 스타트업 인턴 4주 근무 자체를 강조하기보다 실제로 뭘 했는지에 초점을 맞추세요. 조연출 보조, 촬영 준비, 콘텐츠 기획, 일정 관리 등 본인이 수행한 업무와 배운 점이 있다면 충분히 활용 가능합니다.

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