포폴 기준 궁금

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 보통 포폴은 3~4장 내외로 준비합니다. 평가자 입장에서도 너무 많으면 가독성이 떨어집니다. 프로젝트의 수는 2~3가지라도 퀄리티가 중요하고 정량적인 결과를 추출해서 회사에서 어떤 역할을 할 수 있는지 알고 있어야합니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요, 현직 마케터입니다. 포폴은 말 그대로 지금까지 쌓아온 멘티분의 경험을 압축요약한 하나의 어필자료입니다. 모든 경험을 넣는 것은 오히려 비효율적이기 때문에 '직무 연관성 + 경험 속 스토리' 중점으로 핵심 경험 2-3개 정도만 확실하게 선별 후 포폴에 deep하게 풀어내는 방향으로 준비하시면 좋을 거 같습니다. 제작 과정에서의 핵심은 '가독성 + 풍부한 내용'이기 때문에 쓸데없이 화려하거나 눈에 띄는 디자인으로 세팅할 필요 전혀 없습니다. 단순 나열식이나 포괄적 서술은 아무런 의미가 없으니 피해주시고, 각 경험별 멘티분이 맡았던 역할/성과/배우고 느낀점 등 스토리 중점으로 구체적으로 녹여내세요. 분량 또한 지나치게 적거나 많으면 가독성 떨어지기 때문에 딱 적당략이 좋습니다. 경험 (소재)이 부족하다면 3쪽 정도, 충분하다면 5-10P 이내로 핵심만 담아서 세팅하는 방향을 추천드립니다. (물론 장수만으로 합불 여부를 결정짓지는 않습니다) 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

멘티님 안녕하세요, 지인이 몇분 계신데, 사실 양치기보다는 성과와 논리적 흐름이 중요하다고 합니다. 디자인 퀄리티는 마케팅 직무에서 가독성이 나쁘지 않은 정도면 괜찮다고 합니다. 일단 어떤 정량적, 정성적 변화를 만들어냈는지가 제일 중요하고, 좋아요 수, 조회수, 도달률 혹은 피드백 반영 후 이 지표들이 어떻게 좋게 변화했는지가 특히 주목할 점이라고 합니다.