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가고 싶은 회사 공고가 떴는데, 인턴 입사 포기 후 지원에 집중하는 게 나을까요?

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약 2주 뒤에 인턴 입사 예정인데,

합격한 회사(A)가 제 커리어적으로 조금 아쉬운 측면이 있어, 입사 전에도 고민이 있었습니다.

물론 너무 좋은 경험이 될 것 같고 도움이 많이 될 것 같지만, 개인적으로 스스로 생각하는 제 단점을 보완할 수 없는 회사라고 생각합니다.

 

그런데 제가 가고 싶은 회사(B) 인턴 공고가 떴습니다.

이 회사는 제 단점을 보완할 수 있기도 하고, 커리어 측면에서도 더 인정받을 수 있을 것 같습니다.

 

그런데 B회사 면접일이 A회사 첫 출근날인데, A회사 출근일 조정이 불가능한 상황이라 양해를 구하긴 어려울 것 같습니다.

게다가 이미 입사일 일주일 후에 피치 못한 사정으로 반차를 땡겨쓰기로 미리 말씀도 드린 터라, 이 이상으로 근태 관련 이슈가 생기는 것은 더더욱 안 좋을 것 같습니다..

 

 

A회사 인턴 입사 포기를 하고 B회사 지원을 하는 게 맞을까요?

 

제가 가고 싶은 직무가 아직 풀이 적기도 하고, 이미 인턴을 한 번 한 상태라

제대로 인턴 지원을 시작한 이후로 모두 서류합격은 하는 등 어느 정도 서류 스펙은 괜찮은 것 같아서, A회사를 다니지 않고 그냥 더 크고 좋은 곳 인턴 지원 + 정규직 지원 등을 병행하며 취준에 무게를 싣는 게 나을지 고민됩니다.

 

그리고 앞서 말했듯이 풀이 좁은 편인데,

인턴 입사 직전에 입사 의사 번복을 하면 앞으로 안 좋은 영향이 있을지도 궁금합니다.

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댓글 6
  • 멘토 보언

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    가고싶은 회사셨다면 우선 서류 지원 먼저하시고, 면접이 잡히게 되면 후회없이 B회사 면접을보시고, 서류에서 떨어진다면 기존대로 A회사 인턴을 하시는것을 추천드립니다
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    • 포코피아

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      체크 아이콘채택된 답변

      안녕하세요 멘티님,

       

      B회사가 커리어 방향에 더 맞는다면 지원 자체는 해보시는 것이 좋습니다. 다만 B회사 합격이 확정되지 않은 상태에서 A회사 입사를 바로 포기하는 것은 리스크가 있습니다. 먼저 B회사 서류를 넣고 결과를 확인한 뒤 움직이는 편이 안전합니다.

       

      면접일이 A회사 첫 출근일과 겹친다면 출근일 조정 가능 여부를 한 번 더 정중히 확인해보세요. 이미 반차 사용 예정이 있어 부담스럽더라도, 입사 포기보다 하루 조정이 가능한지 확인하는 것이 선택지를 넓히는 방법입니다.

       

      입사 직전 포기 의사 번복은 좋은 인상을 남기긴 어렵지만, 정중히 빠르게 전달하면 치명적인 불이익으로 이어지지는 않습니다. 다만 풀이 좁은 직무라면 A회사도 경험으로 가져가며 이후 더 좋은 인턴과 정규직 지원을 병행하는 선택도 충분히 현실적입니다.

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    • 멘토 교토마츠리

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      답변수 98

      INTLOOP株式会社기업일치_check-icon

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      입사 직전에 의사번복을 하는 것 자체는 문제되지 않습니다. 하지만 지원하신다고 무조건 붙을 수 있다는 보장이 없는 상황에서 B회사 지원을 하시는 것은 리스크가 큰 행위라고 생각되네요.
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    • 멘토 취뽀응원

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      신세계기업일치_check-icon

      지원직무일치_check-icon

      안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 조금 개인주의 일 수 잇지만 저라면 가족 병원 등 갑자기 부득이하게 출근을 하루 미뤄도 되는지 물어보셔요. 그정도 상황이면 회사에서는 양해는 해줄 것 같습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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