HRDer로서의 커리어패스

안녕하세요,
HRD 직무로 취업 준비중인 학생입니다.  

취업을 준비하면서 입사 후 포부나 계획 등을 고민하면서
정말 현실적인 커리어패스는 무엇인지 궁금해서 현직자분들의 의견을 여쭙고자 합니다.

저는 막연하게 HRD 분야의 스페셜리스트가 되고 싶다는 생각이 있는데요.

흔히 말하는 "임원"이나 "팀장" 같은 직급 목표보다,

현업에서는 어떤 경험과 역량을 쌓아야 HRD 전문가라고 불릴 수 있을까요?

또한 현직자분들께서는 실제로 어떤 커리어 경로를 걸어오셨는지, 그리고 앞으로 어떤 방향으로 성장하고자 하시는지도 함께 듣고 싶습니다!