졸업 후 인턴

안녕하세요 멘티님~ 교환학생과 교직이수 경험은 해외영업에 필요한 언어 활용, 관계 형성, 상황 대응 역량으로 충분히 연결할 수 있습니다. 다만 토익과 오픽을 우선 확보하고, 일본어가 실제 목표 시장과 관련 없다면 JLPT보다 무역 서류 작성, 시장조사, 바이어 발굴 같은 직무 경험을 만드는 편이 효과적입니다. 졸업 후 인턴을 하더라도 구직 활동과 교육, 프로젝트를 꾸준히 이어간다면 단순 공백으로 보이지 않습니다. 졸업유예는 지원하려는 인턴이 재학생만 가능한 경우에 선택하고, 그렇지 않다면 졸업 후 인턴과 신입 지원을 병행해도 충분합니다. 

안녕하세요, 답변드립니다.

공유해주신 플랜은 나쁘지 않은 거 같습니다.

방학기간을 활용하여 학교 연계 단기 현장실습도 신청할 수 있으니 한 번 살펴보시면 좋을 거 같고요.

인턴 등의 실무 경험이 없다면 아무래도 요즘 취업 시장 상황이 좋지 못하다보니 졸업 후에 인턴을 구하려는 생각보다는 졸업유예 후에 인턴/정규직 지원을 난사하는 방향이 더 리스크를 줄일 수 있는 루트라고 봅니다. 우리가 흔히들 걱정하는 공백기는 졸업과 동시에 시작되기도 하고, 무엇보다 졸업유예는 말 그대로 본격적인 취준 전 마지막으로 부족한 스펙 등을 보완하는 시간인만큼 이를 잘 활용해도 괜찮다고 생각됩니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.