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교사 vs 취업

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안녕하세요. 서울 중위권 대학에 재학 중인 3학년 학생입니다. 

사범대를 다니고 있지만 과 특성상 취업을 더 많이 하는 편이라 취업과 임용이라는 두 가지 선택지 중에서 고민을 하고 있는데요. 만약 취업을 하게 된다면 HR 쪽으로 하게 될 것 같습니다.

이제 3학년이라 진짜 진로를 정해야 하는데, 어느 쪽으로 정해야 할지 확신이 안 섭니다.

HR 쪽은 정말 적성에 안 맞는 것 같기도 하고, 취업하기에 좀 어려운 직무라는 것을 알고 있습니다. 그렇다고 교사를 하자니 너무 적은 연봉 때문에 고민이 됩니다.

그래서 제가 드리고 싶은 질문은 아래와 같습니다.

 

1) 이런 경우에는 어떤 기준을 세워서 진로 선택을 해야할까요?

2) 제 유일한 강점이 영어인데, 영어라는 강점을 살려서 취업할 수 있는 직무에는 무엇이 있을까요?

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댓글 11
  • 멘토 고미

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    안녕하세요 멘티님~

    지금 고민은 사실 직무 고민이라기보다 인생 방향에 대한 고민에 가까운 것 같네요.

    제가 보기에는 아직 임용이냐 취업이냐를 급하게 결정할 단계는 아닌 것 같습니다. 오히려 3학년이면 둘 다 열어두고 조금 더 경험해보는 게 맞아요.

    왜냐하면 지금 글을 보면 교사가 너무 하고 싶다도 아니고, HR이 정말 하고 싶다도 아니거든요. 둘 다 확신이 없는 상태에서 연봉, 안정성 같은 조건 때문에 고민하고 있는 느낌입니다.

    그래서 1번 질문에 답을 드리자면, 연봉만 보고 결정하지는 않았으면 좋겠습니다.

    교사는 안정성이 엄청난 직업이고, 기업은 연봉 상승 여지가 크지만 그만큼 경쟁과 스트레스도 있습니다. 결국 중요한 건 내가 어떤 환경에서 오래 버틸 수 있는 사람인지예요.

    채택 부탁드립니다~~ 

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 결국 기준은 내가 살아가는데 만족하는 직업이 무엇인지, 현실적으로 가능한지, 그리고 근무의 안정성등으로 판단해보시고, 교사도 나쁘지는 않다 생각합니다. 그리고, 문과에 영어잘하는 사람이 워낙 많다보니 영어로 강조하는 것은 한계가 잇습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님~! 진로는 취업 가능성보다 실제 업무를 오래 지속할 수 있는지를 기준으로 판단하는 것이 좋습니다. 교사는 임용 준비 부담이 크지만 교육 자체에 흥미가 있고 학생을 가르치는 일이 잘 맞는다면 운동 실기만으로 포기할 필요는 없습니다. 반대로 HR은 사람과 조직에 관심이 있고 채용, 교육, 운영 업무를 해보고 싶을 때 선택해야 하며 막연히 사기업 취업이 쉬울 것 같아서 고르면 적성에 맞지 않을 수 있습니다. 영어 강점을 살릴 수 있는 직무로는 해외영업, 무역사무, 글로벌 HR, 외국계 채용 운영, 교육기획, 콘텐츠 운영 등이 있습니다. 이번 방학에는 교직 경험과 HR 관련 단기 프로젝트나 인턴을 각각 한 번씩 경험해보고 더 잘 맞는 쪽을 선택하세요.
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  • 멘토 자이언트스텝

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    스킨푸드기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 대기업 출신의 7년차 채용담당자입니다. 우선, 선생님은 공무원이고 hr은 사기업입니다. hr를 하고있지만 선생님들 늘 여러가지면에서 부럽습니다. 공무원과 사기업 중 어떤걸 더 선호하시는지 먼저 고민해보시면 되겠습니다.
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  • 멘토 연심

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    크라우드웍스기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 멘티님이 무엇을 하고 싶은지 고민해보세요~~ 영어만 잘한다고 취업할 순 없어요~~
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  • 체리코콕콕콬

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    안녕하세요

    위에 계신분처럼 멘토도 아니고.. 그냥 지나가던 사대 출신의 HR 현직자인데요

    교사도 기간제지만 1년 해봤고 지금 HR도 2년째 하고 있는데....

    만약 다시 돌아간다면 교사 했던 1년이 아까울정도로 바로 사기업으로 갈 것 같습니다.

    (그게 꼭 HR은 아니더라도요!)

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    • 멘토 훕세코

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      콘텐트리중앙기업일치_check-icon

      인사직무일치_check-icon

      안녕하세요. 멘티님 :)

      1) 적성에 안맞으시면 굳이 추천하지는 않습니다. 취업을 하게 된다면 HRD쪽으로 생각하시는 것 같은데 통상적인 HR보다 더욱 경쟁률이 높구요. 교사가 결코 비교했을 때 낮은 연봉이 아닙니다. 평생 기대소득 따져보면 교사쪽이 오히려 더 높을 수도 있어도. 방학도 있고 교사 쪽을 추천드려요.

      2) 해외영업쪽이 그나마 메리트인데 해외영업은 영어를 잘하는 것이 디폴트값이라 영어 잘하는게 강점은 아닙니다.

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    • 포코피아

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      안녕하세요 멘티님,

       

      현재 고민은 교사와 HR 중 어느 직업이 더 좋아 보이느냐보다, 본인이 어떤 환경에서 오래 버틸 수 있는지를 기준으로 보시는 것이 좋습니다. 교사는 연봉만 보면 아쉬울 수 있지만 안정성, 방학, 교육자로서의 적성이 중요하고, HR은 채용과 교육, 조직 운영에 흥미가 있어야 지속하기 쉽습니다.

       

      HR이 이미 적성에 안 맞는 느낌이 있다면 막연히 취업을 위해 선택하는 것은 신중하셨으면 합니다. 3학년이라면 교직 실습이나 교육 관련 경험, HR 인턴이나 교육운영 보조 경험을 각각 해보며 판단하는 것이 좋습니다.

       

      영어를 살릴 수 있는 직무는 해외영업, 무역사무, 글로벌 HR, 외국계 채용운영, 교육콘텐츠 기획 등이 있습니다. 다만 영어만으로는 부족하니 직무 경험을 함께 만드는 방향을 추천드립니다.

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    • 조직완성

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      주성엔지니어링기업일치_check-icon

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      1. 본인이 잘하는 것과 좋아하는 것의 교집합이 되는 부분을 고민해보시길 바랍니다.

      2. 기본적으로 영어는 잘하면 어디 직무에도 도움되지만 해외영업 쪽도 강점이 될 수 있습니다.

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