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현직자 입장에서 보여주기용이다 싶은 스펙이나 활동

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현직자나 채용 과정에 참여해 보신 분들 입장에서 시간과 노력은 많이 들었지만 실제 평가에는 큰 영향을 주지 못했다거나, 지원자가 보여주기 위해 억지로 채운 것처럼 보였다는 스펙이나 활동이 있었는지 궁금합니다...!!

 

반대로 취준생들은 별것 아니라고 생각하지만 실제로는 높게 평가받는 경험이나 역량도 있을까요?

스펙을 무작정 늘리기보다 효율적으로 준비하는 데 참고하고 싶습니다!!

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