스펙 부족할 때 포트폴리오나 자소서 작성

지금은 스펙을 더 쌓고 나서 지원하겠다고 미루기보다, 있는 경험으로 바로 인턴과 신입을 병행 지원하는 편을 추천드립니다. 대외활동과 SNS 운영도 직무와 연결해 정리하면 충분히 활용할 수 있어요. 지원하면서 부족한 부분이 보이면 그때 보완하는 방식이 가장 빠릅니다.

안녕하세요.

 현재 스펙이 부족하시다면 우선스펙을 더 쌓으시는게 가장 급선무라고 봅니다. 지금 늦었다고 생각하지마시고 스펙을 핏하게 쌓으시는게 제일 중요합니다!

안녕하세요.

비전공자이자 늦은 출발이라는 불안감으로 스펙을 더 채우고 싶겠지만, 취업 시장에서 가장 빠르게 성장하고 부족한 점을 깨닫는 방법은 지금까지의 대외활동과 SNS 계정 운영 경험 속에서 '타깃 분석, 기획 의도, 수치적 성과(조회수, 인게이지먼트 등)'를 최대한 쥐어짜 내어 당장 포트폴리오와 자소서를 작성하고, 하반기 인턴이든 신입이든 '묻지마 지원'이 아닌 직무 핏이 맞는 곳에 실전 서류 난사를 하며 면접 경험을 쌓는 동시에 부족한 스펙을 병행하여 보완하는 투트랙 전략이 무조건 정답입니다.

스펙을 쌓으면서 지원을 하셔야합니다. 취사선택을 할 시기는 아니라고 보입니다. 막학기면 체력이닿는한 다하셔야해요

안녕하세요

개인적으로 추천드리는 건 더 기다리기보단 병행 혹은 정리 후 지원 하시는 걸 추천드려요!

결국 실전 지원 자체가 내 가치에 대한 시장 평가도 있고 그런게 있어야 보완점도 빠르게 보완이 가능해요!

해서 포폴이나 자소서에는 내가 해온 경험(프로젝트 등)을 정리하시고

기획-가설-운영-데이터 분석 형식으로 정리하시는 걸 추천드립니다!

인턴을 가장 최우선 목표로 잡고 하시는 걸 추천드립니다!