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일본기업에서 한국기업이직 질문

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안녕하세요.

일본에서 4년제 대학을 나오고 일본의 대기업 자회사인 it기업에 취직해 현재는 외주계약을 맺은 대기업은행쪽에서 일하고 있습니다.(대학은 문과입니다)

맡은 업무는 프로그램 유지보수구요. 현재 1년이 넘어가 이제 2년차입니다.

 

일본에서 계속 있고 한국에 돌아올 생각이 없었는데, 역시 최근의 일본의 외국인 배척정치상황과 비자비용오름(6000엔에서 8만엔으로) 등의 이유때문에 한국으로 이직 혹은 중고신입으로 들어오고 싶은 상황입니다.

 

금융권에서 현재 일하고 있는지라 한국에서도 금융권에서 일하고 싶은데, 역시 이직보다는 중고신입을 노리는게 나을까요?

한국 취업시장상황을 전혀몰라서...혹시 면접같은건 화상으로는 안하는지 알고싶습니다.

 

(노리는곳은 은행 혹은 금융 공기업쪽인데, 이게 중고신입으로서는 괜찮은 스펙일지요)

 

 

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댓글 1
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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 당연히 직무경험으로 활용할 수 잇고 IT유지보수의 경우 일본이나 한국에서 업무 롤이 큰 차이가 없다보니, 경력도 가능해보입니다. 그러나 회사규모마다 차이가 잇겠지만 코로나 때 화상면접이 많앗다가 요즘은 대면면접이 많이 잇습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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