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안녕하세요! 공공기관 사무직 취업을 목표로 하고 있는 마케팅 주전 상경계열 복전하는 대학생입니다.

 

아직 인턴 스펙이 없어서 막학기 휴학 후 미래내일 일경험 인턴공기업/공공기관 청년인턴 루트로 스펙을 쌓으려 하는데 괜찮은 방향일까요? 금턴 시대에 경쟁력에 대한 고민이 있어서 청년인턴 진입 전에 미래내일 일경험 도전하면서 필수 자격증 쌓을 생각입니다…!

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댓글 3
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    체크 아이콘채택된 답변
    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 공공기관, 공기업의 경우 인턴 1회정도면 나쁘지 않다 생각합니다. 다만 일경험인턴 난이도가 높지 않다보니 우선 일경험인턴을 해보시고 청년인턴 하시면 될것으로 보입니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님!! 공공기관 사무직을 목표로 한다면 말씀하신 미래내일 일경험 인턴 이후 공기업이나 공공기관 청년인턴으로 이어가는 방향은 충분히 현실적인 전략입니다. 특히 아직 인턴 경험이 없다면 미래내일 일경험으로 실무를 경험하고 이후 청년인턴 지원 시 직무 경험을 어필할 수 있다는 장점이 있습니다. 다만 일경험만 믿기보다는 컴퓨터활용능력이나 한국사 등 목표 기관에서 요구하는 자격증도 함께 준비하는 것이 좋습니다. 휴학 기간 동안 직무 경험과 자격증을 함께 갖춘다면 이후 지원 경쟁력도 한층 높아질 것입니다. 잘할 수 있습니다. 홧팅.
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  • 멘토 마케터

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    답변수 3,424

    비상교육기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    방향은 괜찮아요. 
    미래내일 일경험을 단순히 ‘인턴 한 줄’로 끝내지 말고, 공공기관 사무직에서 쓰일 만한 문서작성·데이터정리 같은 경험을 남기는 게 중요합니다. 
    컴활·한국사·어학을 병행하면서, 이후 청년인턴 지원 시 성과 중심으로 연결하면 좋은 결과 있으실 거예요^^

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