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자유양식 자기소개서를 요구하는 기업들이 있는데, 항목이 정해져 있지 않다 보니 어떤 내용을 얼만큼
담아야할지 고민이 됩니다….
현직자분들은 자유양식 자소서를 볼 때 어떤 점을 가장 중요하게 보시나요?
분량은 어느 정도가 적당한지, 문항이 있는 자소서보다 지원자의 개성이 드러나도록 구성하는 것이 더 좋은지,
지원동기, 성격의 장단점, 관련 경험, 입사 후 포부 정도를 담으면 충분한지, 아니면 추가로 꼭 포함하면 좋은 내용이
있는지도 궁금합니다!
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작성자myongii
신고글자유 양식 자소서인데 전혀 자유롭지 못해요...
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멘토 취뽀응원
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신세계
지원
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삼성전자
마케팅전략/기획
자유양식떔에 스트레스 많이받을수도있는데.. 현재 적어주신 구성으로가시면될거같습니다.
좀더 직무관련 포인트 강조한다면..관련경험에서 내가 직무상 유관하고 역량있음을 보여주는 스토리 3개정도로 구성하시면 좋겠네요.
성격장단점은 굳이 넣지않아도될거같습니다.
개성은 양식에서 오는게 아니라, 차별화된 직무경험에서 오는거에요. 양식은 별로 중요치않습니다.
자유양식떔에 스트레스 많이받을수도있는데.. 현재 적어주신 구성으로가시면될거같습니다.
좀더 직무관련 포인트 강조한다면..관련경험에서 내가 직무상 유관하고 역량있음을 보여주는 스토리 3개정도로 구성하시면 좋겠네요.
성격장단점은 굳이 넣지않아도될거같습니다.
개성은 양식에서 오는게 아니라, 차별화된 직무경험에서 오는거에요. 양식은 별로 중요치않습니다.
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
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청마
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큐리아서티프로젝트팀
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비상교육
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자유양식이어도 “지원 직무에 맞는 사람”으로 보일 수 있게 구성해야 합니다.
분량은 보통 A4 1장~1.5장 정도면 충분해요.
구성은 지원동기, 직무 관련 경험 1~2개, 강점, 입사 후 기여 방향 카테고리를 추천드립니다.
자유양식이어도 “지원 직무에 맞는 사람”으로 보일 수 있게 구성해야 합니다.
분량은 보통 A4 1장~1.5장 정도면 충분해요.
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카카오
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CJ제일제당
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안녕하세요. 자유양식 자기소개서는 형식적이고 뻔한 성격의 장단점보다는 지원자의 핵심 직무 역량과 성과를 한눈에 볼 수 있는 '소제목 중심의 역량 기술서' 형태가 가장 중요하므로, 분량은 A4 용지 1~2장(글자 수 2,000자 내외) 정도로 맞추되 지원동기 및 직무 강점 - 핵심 직무 경험 2~3가지(성과 중심) - 입사 후 포부의 3단계 구조로 구성하여 개성보다는 '이 직무를 가장 잘 해낼 수 있는 준비된 인재'임을 직관적으로 증명하는 데 집중하시길 강력히 추천합니다.
안녕하세요. 자유양식 자기소개서는 형식적이고 뻔한 성격의 장단점보다는 지원자의 핵심 직무 역량과 성과를 한눈에 볼 수 있는 '소제목 중심의 역량 기술서' 형태가 가장 중요하므로, 분량은 A4 용지 1~2장(글자 수 2,000자 내외) 정도로 맞추되 지원동기 및 직무 강점 - 핵심 직무 경험 2~3가지(성과 중심) - 입사 후 포부의 3단계 구조로 구성하여 개성보다는 '이 직무를 가장 잘 해낼 수 있는 준비된 인재'임을 직관적으로 증명하는 데 집중하시길 강력히 추천합니다.
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멘토 노을
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대전교통
마케팅전략/기획
안녕하세요.
분량도 분량이지만 그 내용을 봅니다. 얼마나 내가 지원하는 직무에 노력을 햇는지, 그 결과로 역량은 어떤게 있는지 그리고 사소하지만 전혀 사소하지않는 오타 등도 조심하셔야해요.
안녕하세요.
분량도 분량이지만 그 내용을 봅니다. 얼마나 내가 지원하는 직무에 노력을 햇는지, 그 결과로 역량은 어떤게 있는지 그리고 사소하지만 전혀 사소하지않는 오타 등도 조심하셔야해요.
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멘토 피터
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쿠팡
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님, 자유양식이라 막막하겠지만 오히려 본인의 강점을 가장 전략적으로 배치할 수 있는 기회예요.
형식에 얽매이기보다 '내가 이 직무에 왜 적합한지'를 증명하는 핵심 프로젝트 경험 위주로 구성을 짜보세요. 자격증 나열보다 실무에서 무엇을 기획하고 어떤 성과를 냈는지가 훨씬 강력한 설득력을 갖습니다. 문항 구성은 직무 역량과 연결된 경험을 중심으로 가장 자신 있는 이야기를 앞세우는 것이 핵심입니다.
안녕하세요 멘티님, 자유양식이라 막막하겠지만 오히려 본인의 강점을 가장 전략적으로 배치할 수 있는 기회예요.
형식에 얽매이기보다 '내가 이 직무에 왜 적합한지'를 증명하는 핵심 프로젝트 경험 위주로 구성을 짜보세요. 자격증 나열보다 실무에서 무엇을 기획하고 어떤 성과를 냈는지가 훨씬 강력한 설득력을 갖습니다. 문항 구성은 직무 역량과 연결된 경험을 중심으로 가장 자신 있는 이야기를 앞세우는 것이 핵심입니다.
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