https://community.linkareer.com/mentoring/6216874
안녕하세요. 현재 이커머스 플랫폼쪽에서 4개월 간 인턴 중인 취준생입니다.
이전에는 컨설팅펌 인턴 5개월 정도 경험이 있습니다.
근데 지금 하고 있는 인턴에서 배울 만한 건 거의 다 배웠고, 이제 계속 하던 걸 반복적으로 하기만 하고
업무를 다 끝내면 시간이 많이 남기도 해서 계속 하는 의미가 없는 거 같은데, 그냥 이력서상 6개월 풀로 채우는 게 더 좋아보일 거 같아서 계속 다니려고 하는 중이었습니다.
근데 하반기 공채를 위해서 프로젝트, 자격증 등 더 공부하고 보완할 게 좀 있는데 회사 다니면서 하기가 좀 체력적으로든 시간적으로든 힘든 상황입니다 ㅠㅠ
그냥 한 달 뒤 퇴사를 할지, 1개월이라도 더 채우고 6개월 다 꽉꽉 채운 뒤 퇴사할지 고민입니다.
어차피 한 달 정도 차이면 그냥 제가 가용할 수 있는 시간을 알차게 쓰고 이력서상 6개월을 채웠다는 걸 보여주는 게 좋을까요? 현직자분들의 시선이 궁금합니다.. 감사합니다!
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자엣취취
신고글인턴 6개월 채우기 vs 5개월 하고 중도퇴사
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
뭐든지할수있다!
채택률 47%
답변수 2,822
큐비앤맘
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님, 현재 상황이라면 6개월까지 채우고 마무리하는 것을 추천드립니다. 인턴은 4개월과 6개월의 차이가 매우 크지는 않지만 채용 담당자 입장에서는 프로젝트나 업무를 일정 기간 안정적으로 수행했다는 인상을 줄 수 있습니다. 이미 배울 만큼 배웠고 반복 업무가 많더라도 한 달 정도 더 근무하며 경험을 깔끔하게 마무리한 뒤 남은 기간을 하반기 준비에 집중하는 것이 효율적입니다. 무엇보다 컨설팅펌 인턴과 이커머스 인턴 경험이 이미 있으므로 이제는 새로운 경험을 늘리기보다 자소서, 프로젝트, 자격증, 면접 준비로 완성도를 높이는 것이 합격 가능성을 높이는 데 더 도움이 될 것 같습니다. 홧팅하세요~!
안녕하세요 멘티님, 현재 상황이라면 6개월까지 채우고 마무리하는 것을 추천드립니다. 인턴은 4개월과 6개월의 차이가 매우 크지는 않지만 채용 담당자 입장에서는 프로젝트나 업무를 일정 기간 안정적으로 수행했다는 인상을 줄 수 있습니다. 이미 배울 만큼 배웠고 반복 업무가 많더라도 한 달 정도 더 근무하며 경험을 깔끔하게 마무리한 뒤 남은 기간을 하반기 준비에 집중하는 것이 효율적입니다. 무엇보다 컨설팅펌 인턴과 이커머스 인턴 경험이 이미 있으므로 이제는 새로운 경험을 늘리기보다 자소서, 프로젝트, 자격증, 면접 준비로 완성도를 높이는 것이 합격 가능성을 높이는 데 더 도움이 될 것 같습니다. 홧팅하세요~!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 연심
채택률 44%
답변수 5,915
크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 5개월이든 6개월이든 증명서만 있고, 멘티님의 직무 경험과 역량을 보여줄 수 있으면 됩니다. 반복되는 업무 속에서 더 배울 것도 없고, 취업 시 필요한 것이 있다면 그만두고 준비하면 됩니다. 단 인턴을 그만 둔 1개월을 알차게 사용하세요~~
안녕하세요. 5개월이든 6개월이든 증명서만 있고, 멘티님의 직무 경험과 역량을 보여줄 수 있으면 됩니다. 반복되는 업무 속에서 더 배울 것도 없고, 취업 시 필요한 것이 있다면 그만두고 준비하면 됩니다. 단 인턴을 그만 둔 1개월을 알차게 사용하세요~~
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취뽀응원
채택률 40%
답변수 5,341
신세계
지원
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 보언
채택률 15%
답변수 824
삼성전자
전자
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.