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안녕하세요. 대기업 광고팀 소속 파견직에 최종 합격하여 입사 여부를 고민하고 있어 조언을 구하고자 글을 남깁니다.
현재 대행사 기준 중견 정도 규모의 대행사 채용전환형 인턴 서류 합격을 하여, 면접을 앞두고 있는 상황입니다.
저는 장기적으로 인하우스 브랜드 마케팅이나 광고대행사의 퍼포먼스 마케팅·그로스 마케팅 분야에서 커리어를 쌓는 것을 목표로 하고 있습니다.
현재까지는 콘텐츠 마케팅, 디지털·인플루언서 마케팅 직무로 두 번의 인턴 경험이 있습니다.
이번에 파견직으로 합격한 직무는 '옥외광고 운영 및 영업 지원'으로, 주 업무는 옥외광고 소재 편성, 운영 현황 모니터링, 광고 영업 지원 등 운영 중심의 업무인 것으로 안내받았습니다. 근무 형태는 파견직이며 계약 기간은 1~2년입니다.
면접을 앞두고 있는 대행사에서 맡게 될 직무는 인플루언서 협업 전략 기획 쪽입니다. 대행사 특성 상, 업무 강도는 높을 것으로 예상됩니다.
입사를 결정하기에 앞서 아래와 같은 부분이 고민됩니다.
- 추후 중고신입으로 마케팅 공채 지원 시 광고 운영 중심의 경력이 직무 적합성 측면에서 도움이 될까요?
- 2중견급의 중소 대행사 신입보다 위와 같은 업무를 담당하는 대기업 파견직이 더 도움이 될까요?
현직자분들께서 소중한 의견 남겨주신다면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다 !!! 감사합니다.
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작성자KVI
신고글마케팅 대기업 파견직 vs. 중견급 중소 대행사 채용전환형 인턴
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님, 현직 마케터 입니다. 현재 상황이라면 저는 대기업이라는 이름보다 어떤 업무를 하게 되는지를 더 중요하게 보시는 것을 추천드립니다. 장기 목표가 브랜드 마케팅이나 퍼포먼스 마케팅이라면 광고 운영과 영업 지원 업무는 마케팅과 연관은 있지만 직접적인 마케팅 경험으로 인정받는 데에는 한계가 있을 수 있습니다. 반면 대행사의 인플루언서 협업 전략 기획은 캠페인 기획과 실행 경험을 쌓을 수 있어 향후 브랜드 마케팅이나 퍼포먼스 마케팅으로 커리어를 이어가기에는 더 직결되는 경험이 될 가능성이 높습니다. 물론 파견직도 대기업 광고 시스템을 경험할 수 있다는 장점은 있지만 계약 기간이 1~2년으로 길고 업무가 운영 중심이라면 이후 직무 전환이 오히려 어려워질 수도 있습니다. 아직 대행사 면접 결과가 나오지 않았으니 섣불리 포기하기보다는 끝까지 전형을 진행해보시고 최종 결과를 비교한 뒤 결정하는 것을 추천드립니다. 현재 커리어 목표를 기준으로 본다면 직무 적합성이 높은 경험을 선택하는 것이 장기적으로 더 도움이 될 가능성이 큽니다.
안녕하세요 멘티님, 현직 마케터 입니다. 현재 상황이라면 저는 대기업이라는 이름보다 어떤 업무를 하게 되는지를 더 중요하게 보시는 것을 추천드립니다. 장기 목표가 브랜드 마케팅이나 퍼포먼스 마케팅이라면 광고 운영과 영업 지원 업무는 마케팅과 연관은 있지만 직접적인 마케팅 경험으로 인정받는 데에는 한계가 있을 수 있습니다. 반면 대행사의 인플루언서 협업 전략 기획은 캠페인 기획과 실행 경험을 쌓을 수 있어 향후 브랜드 마케팅이나 퍼포먼스 마케팅으로 커리어를 이어가기에는 더 직결되는 경험이 될 가능성이 높습니다. 물론 파견직도 대기업 광고 시스템을 경험할 수 있다는 장점은 있지만 계약 기간이 1~2년으로 길고 업무가 운영 중심이라면 이후 직무 전환이 오히려 어려워질 수도 있습니다. 아직 대행사 면접 결과가 나오지 않았으니 섣불리 포기하기보다는 끝까지 전형을 진행해보시고 최종 결과를 비교한 뒤 결정하는 것을 추천드립니다. 현재 커리어 목표를 기준으로 본다면 직무 적합성이 높은 경험을 선택하는 것이 장기적으로 더 도움이 될 가능성이 큽니다.
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멘토 취뽀응원
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신세계
지원
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멘토 스마트한 노비
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위픽코퍼레이션
마케팅전략/기획
안녕하세요
결론적으로 보면 목표하시는 측면에서 보면 대기업이라는 네임벨류 보단 어떤 업무를 하게 되는 지를 더 생각하시는 게 좋을 것 같습니다!
영업 지원 업무가 마케팅과 사실 결이 다르기도 하고 퍼포마, 그로마 계열이랑은 맞지 않기 때문에
향후 해당 경험을 포폴로 사용하기 어려울 수 있습니다!
해서 중견 대행사 쪽을 좀더 비중을 두시고 준비하시는 걸 추천드립니다!
중견 대행사라면 전환형 인턴일 경우 운영적인 부분도 해볼 수 있을거라고 생각해서 저는 좀더 추천드리는 편인 것 같아요!
좋은 결과 있으면 좋겠습니다!!
안녕하세요
결론적으로 보면 목표하시는 측면에서 보면 대기업이라는 네임벨류 보단 어떤 업무를 하게 되는 지를 더 생각하시는 게 좋을 것 같습니다!
영업 지원 업무가 마케팅과 사실 결이 다르기도 하고 퍼포마, 그로마 계열이랑은 맞지 않기 때문에
향후 해당 경험을 포폴로 사용하기 어려울 수 있습니다!
해서 중견 대행사 쪽을 좀더 비중을 두시고 준비하시는 걸 추천드립니다!
중견 대행사라면 전환형 인턴일 경우 운영적인 부분도 해볼 수 있을거라고 생각해서 저는 좀더 추천드리는 편인 것 같아요!
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