인턴 서류난사

안녕하세요. 멘티님. 멘토 에디입니다. 네, 대부분 그렇게 준비합니다. 저도 취준 당시 마스터 자소서를 하나 만들어두고 지원하는 기업이나 직무에 맞게 지원동기만 살짝살짝 수정하면서 제출했던 기억이 있습니다. 잘 아시겠지만 특히 인턴은 공고가 많이 올라오는 특정시기가 있어서 처음부터 회사마다 새로 작성하기보다는 공통으로 활용할 내용과 회사별로 조금씩 바꿔야 하는 내용을 나눠두면 훨씬 효율적으로 관리하실 수 닜으실거에요. 다만 지원동기나 해당 기업을 선택한 이유는 최대한 지원하시는 회사에 맞게 수정하시는 걸 추천드립니다. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

안녕하세요 멘티님-!! 맞습니다. 대부분은 마스터 자소서를 먼저 만들어두고 회사별로 수정해서 지원합니다. 특히 인턴은 수시채용이 많고 공고가 올라오면 빠르게 마감되는 경우도 있어서 매번 처음부터 작성하면 지원 속도를 따라가기 어렵습니다. 다만 마스터 자소서를 그대로 제출하는 것은 추천드리지 않습니다. 지원하는 회사의 사업, 직무, 우대사항을 반영해 지원 동기와 경험을 연결하는 부분은 반드시 수정해야 합니다. 개인적으로는 경험별로 500자, 700자, 1000자 버전까지 미리 정리해두고, 회사에 맞게 강조 포인트만 바꾸는 방식을 가장 많이 사용했습니다. 이렇게 준비해두면 하루 안에도 여러 기업에 지원할 수 있으면서도 자소서의 완성도도 유지할 수 있습니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다. 네, 맞습니다. 기본적으로 마스터 자소서/이력서/포폴 등은 미리 세팅해놓는 것이 중요합니다. 아시겠지만 요즘은 공채보다 기업에서 인력 충원이 필요한 경우 바로바로 채용을 하는 수시채용이 트렌드이기 때문에 미리 필요한 서류들을 세팅 완료해야 그 기회를 누구보다 빠르게 잡을 수 있기 때문이죠. 마스터 자소서는 거창한 것은 따로 없고, 기본적으로 간단한 자기소개, 지원동기, 직무 역량 정도만 탄탄하게 세팅해놓으셔도 충분합니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

네 보통 그런식이죠

다만 내가 가장 가고싶은 기업들 베스트 몇군데는 거기에맞게 최적화해야합니다. 또한 지원동기의 경우가 마스터자소서만으로는 대응안되기에.. 지원동기는 고민 많이해서 작성하셔야할거에요. 난사를하더라도요~