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취준 어학/자격증 스펙, 다다익선인가요?

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안녕하세요, 취업 준비 관련하여 스펙 컷에 대해 고민이 많은 대학생입니다.

 

주변이나 커뮤니티 합격 스펙을 보면 토익 900은 기본이고, 

토스/오픽 만점에 컴활 1급, ADsP, 한국사 등 자격증을 대여섯 개씩 꽉 채워 쓰시는 분들이 많더라고요.

 

나중에 취업을 생각하면 어학 점수를 10점이라도 더 올리고 자격증 한 줄을 더 넣기 위해 

시간과 에너지를 쏟는 게 맞는지 의문이 듭니다. 

이 시간에 차라리 가고 싶은 직무의 포트폴리오를 다듬거나 직무 관련 대외활동을 하나 더 하는 게 나을 것 같아서요.

 

멘토님들이 보시기에 실제 서류/면접 전형에서 어학 점수나 자격증 개수가 일정 기준(예: 토익 800대, 스피킹 레벨 등)만 넘기면 

그 이상은 당락에 큰 영향이 없는지, 아니면 무조건 고고익선/다다익선으로 꽉 채울수록 유리한지 

현실적인 커트라인 기준이 궁금합니다!!

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댓글 4
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 이 부분은 회사규모에 따라 다르겟지만, 어느정도 점수만 잇으면 문제는 없습니다. 현실적으로 문과기준 오픽 IH만 잇어도 되요. 이 후 회계나 재무쪽은 재경관리사나 전산세무정도 필요하구요. 그리고 직무경험, 포폴 쌓는게 가장 효과적입니다. 한국사, 컴활은 사기업에서 합격을 위한 자격증이 아닙니다. 다만 공기업은 한국사, 컴활, adsp자격증이 가산점이라 필요하고, 어학은 가산점 만점 이상이면 문제 없습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 뭐든지할수있다!

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    답변수 2,850

    큐비앤맘기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님-!! 어학과 자격증은 지원 직무의 기본 기준만 넘기면 이후부터는 개수를 늘려도 합격 가능성이 크게 높아지지 않습니다. 토익은 일반 사무직 기준으로 800점대 후반이면 충분한 경우가 많고 해외영업처럼 영어 활용이 중요한 직무라면 900점 이상과 높은 말하기 등급이 도움이 됩니다. 컴활과 한국사와 데이터 자격증도 직무와 무관하게 모두 채울 필요는 없습니다. 먼저 희망 직무 공고를 여러 개 모아 반복되는 필수 조건을 확인하고 그 기준까지만 보완하세요. 남는 시간은 포트폴리오와 직무 경험과 자소서 사례를 만드는 데 쓰는 것이 훨씬 효율적입니다.
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  • 멘토 Paul

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    답변수 7,197

    LG전자기업일치_check-icon

    영업관리직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님. 자격증 다다익선 X, 스피킹 및 학점 등 필수 정량지표 고고익선 O 입니다. 일단 문과가 어학점수 토익 800점이면 그리 높은 편은 아니에요. 다만, 요즘 토익은 그리 중요하지 않으니, 토스/오픽 기준으로 말씀드리면 AL 이상이면 그냥 직무 관련 경험 쌓는게 이득입니다. 자격증은 꽉 채울 필요 전혀 없어요. 문과 직무 중에 자격증이 중요한건 회계 직무 정도입니다. 포폴 이야기하시는거보니, 마케팅 쪽 준비하시는 것 같은데, 스피킹만 AL 만드시고 다른 직무경험 채우시는걸 추천해요! 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊
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  • 회계법인 재무자문

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    답변수 360

    한영회계법인기업일치_check-icon

    회계직무일치_check-icon

    아뇨, 최소 정도만 채우면 딱히 추가적인 이익은 없어요. 

    오픽 AL이면, 토익은 필요 없고,

    인턴 경험이 있으면 컴활이 필요가 없죠. 

    한국사는 사기업은 아예 중요하게 보지도 않고요. 

    ADsP는 있으면 좋고 없어도 그만입니다. 

    제일 중요한건

    1. 관련 경험 (인턴)

    2. 자격증은 정말 임팩트 있는 자격증 (재무 분야에서는 CPA, CFA)

    3. 해당 분야에 대한 지식과 관심

    뽑는 사람 입장에서 생각해보시면 좋습니다.

    너무 엉뚱한 방향으로 준비하는 사람들이 많아 안타깝습니다.

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