전공과 다른 기업 취업에 관해

안녕하세요, 답변드립니다. 과거와는 다르게 확실히 전공/복전의 비중과 중요성은 낮아지고 있는 거 같습니다. 핵심은 '직무 역량'이기 때문이죠. 그 말은 멘티분이 비전공자여도 지원 직무에 필요한 경험과 역량을 갖추고 있다면 뽑을 수밖에 없다는 것입니다. 이에 전공 측면에서 접근하기보다는 직무와 관련된 경험을 바탕으로 직무나 지원하려는 회사의 업계에 대한 관심도로 자연스럽게 이어지는 흐름이 무난하면서도 적절하지 않을까 싶네요. 자연스럽게 직무 역량도 강조할 수 있고요. 이에 멘티분이 직무를 설정하셨다면 이와 관련된 경험을 해보면서 지원동기를 고민해보는 시간을 가져보시면 도움이 될 것입니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 저도 전공과 다른 직무로 취업한 케이스라 공감이 많이 되네요. 저는 자소서에서 전공 선택 이유를 그 당시 관심사로 솔직하게 쓰고, 직무 지원 동기는 별개로 지금의 역량과 목표에 초점을 맞춰 풀었습니다. 전공을 억지로 직무에 끼워 맞추려 하지 않고, 전공 공부하며 얻은 사고방식이나 스킬 중 실제 직무에 쓰이는 부분만 골라 연결했어요. "적성에 안 맞았다"는 표현 대신, 프로젝트나 활동 중 자연스럽게 관심사가 넓어진 계기를 구체적 에피소드로 풀어냈더니 훨씬 설득력 있었습니다. 그리고 관련 인턴, 자격증으로 준비 과정을 보여주니 전문성 부족 우려도 크게 줄었어요. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

안녕하세요 멘티님-!! 저도 미대를 나와 디자이너로 일하다가 마케터로 직무를 전환했습니다. 전공이 다르다고 해서 숨기기보다 전공에서 익힌 관찰력과 문제 해결 방식이 새 직무에 어떻게 연결되는지를 보여주는 것이 중요합니다. 전공 선택 이유 문항에서는 당시의 관심과 배운 점을 솔직하게 쓰고 직무 지원 동기에서는 인턴과 프로젝트를 통해 새로운 적성을 발견한 과정을 설명하세요. 전공이 맞지 않았다는 표현보다 기존 강점을 확장해 새로운 직무를 선택했다는 흐름이 좋습니다. 관련 프로젝트나 교육으로 직무 역량을 증명하면 비전공도 충분히 설득할 수 있습니다.