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안녕하세요. 현재 4학년이고 막학기를 앞두고 있습니다.
디자인에서 마케팅으로 직무를 변경해 현재 관련 업계에서 일경험 인턴을 하고 있는데, 감사하게도 정규직 제안을 받았습니다.
그런데 원래 목표는 중견 이상(가능하면 대기업)이었고, 아직 영어 성적도 없이 취준을 제대로 시작하지 못한 상태라 고민이 됩니다.
지금 정규직 제안을 받아 경력을 시작하는 게 나을지, 아니면 제안을 포기하고 영어 성적과 스펙을 더 쌓은 뒤 중견·대기업 인턴이나 신입을 준비하는 게 나을지 의견이 궁금합니다. 중소기업 신입으로 들어가도 인턴때 했던 일들과 유사하게 일할것 같고, 엄청 큰 성과를 낼 수 있을것같진 않습니다...
또 막학기에 취업계를 내야 해서 현재 학점(3.99)을 4점대로 올릴 기회를 놓치는 점도 고민입니다.
제 스펙은 아래와 같습니다.
-인서울 디자인과(학벌 좋은편)
-학점 3.99
-대형 공모전 수상 1회
-포토샵, 피그마 등 디자인 툴 활용 가능
-마케팅 일경험 인턴 2개월(광고기획, 콘텐츠 기획제작)
-마케팅·브랜딩 프로젝트 다수 수행
-영어 스피킹 IH 이상 취득 예정(이번 방학)
-Ai 이미지 관련 활용 능력 좋음
현실적으로 이 정도 스펙이면 중견이나 대기업 인턴을 노려볼 만한 수준인지도 궁금합니다. 공모전 수상은 인턴기간 중 취득한 것입니다! 계속 다른 공모전 도전중입니다.
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작성자구다루
신고글중소기업 정규직 들어가는게 맞을까요?
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중견·대기업 마케팅 직무는 고스펙자 간의 경쟁이 치열하지만, 현재 보유하신 학벌, 학점, 공모전 수상 경력에 디자인 툴과 AI 활용 능력까지 갖추고 있어 충분히 경쟁력이 있습니다. 마케팅에서 디자인 역량은 강력한 무기입니다. 2개월의 인턴 기간 동안 큰 성과를 내기 어렵고 직무가 유사할 것 같다면, 과감히 정규직 제안을 고사하고 목표로 했던 대기업·중견기업 준비에 집중하는 것을 추천합니다. 이번 방학에 영어 성적 을 빠르게 확보하고, 이미 시작한 공모전과 프로젝트를 마무리하여 포트폴리오를 고도화한다면 하반기 대기업 인턴이나 신입 공채에서 충분히 승산이 있습니다. 학점 3.99 역시 이미 훌륭하므로 4점대에 연연하기보다 대기업 맞춤형 스펙과 스토리텔링 구축에 시간을 투자하는 것이 훨씬 효율적입니다.
중견·대기업 마케팅 직무는 고스펙자 간의 경쟁이 치열하지만, 현재 보유하신 학벌, 학점, 공모전 수상 경력에 디자인 툴과 AI 활용 능력까지 갖추고 있어 충분히 경쟁력이 있습니다. 마케팅에서 디자인 역량은 강력한 무기입니다. 2개월의 인턴 기간 동안 큰 성과를 내기 어렵고 직무가 유사할 것 같다면, 과감히 정규직 제안을 고사하고 목표로 했던 대기업·중견기업 준비에 집중하는 것을 추천합니다. 이번 방학에 영어 성적 을 빠르게 확보하고, 이미 시작한 공모전과 프로젝트를 마무리하여 포트폴리오를 고도화한다면 하반기 대기업 인턴이나 신입 공채에서 충분히 승산이 있습니다. 학점 3.99 역시 이미 훌륭하므로 4점대에 연연하기보다 대기업 맞춤형 스펙과 스토리텔링 구축에 시간을 투자하는 것이 훨씬 효율적입니다.
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