29세 남자 취업 방향성 질문

안녕하세요! 인턴만 계속 지원하시기보다 중소 신입 정규직도 병행해서 지원하시는게 맞습니다. 어학성적이나 학점이 준수한 편이라 서류 자체는 통과 가능성이 있으니 인턴에만 시간 쏟기보다 정규직 공고도 같이 넣어보시면서 기회를 넓히시는게 효율적이에요. 인턴은 합격해도 정규직 전환이 100% 보장되지 않는 경우가 많아서 정규직 지원을 병행하시는 전략이 시간 낭비를 줄이는 방법입니다. 지원 자체가 시간낭비는 아닙니다. 오히려 지원 안하고 고민만 하시는게 시간 낭비예요. 직무경험이 없으신 상황에서는 판매직이나 편의점 근무 경험을 영업/세일즈 역량으로 최대한 구체적으로 풀어내시는게 중요합니다. 고객 응대나 매출관리, 클레임 처리 경험이 있으실텐데 이걸 숫자나 구체적 에피소드로 자소서에 담으시면 직무경험 부재를 어느정도 커버할 수 있습니다. 29세시고 졸업까지 시간이 있으시니 지금부터는 인턴과 정규직 지원을 동시에 진행하시되 서류 탈락이 계속되면 자소서나 어필 방식에 문제가 있는지 점검해보시는게 좋습니다. 스펙 자체는 나쁘지 않으니 자소서에서 경험을 얼마나 설득력 있게 풀어내는지가 관건입니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 개인적으로 인턴만 고집하기보다 중소 신입 정규직도 함께 병행 지원하시는 걸 추천드려요. 멘티님 나이를 고려하면 시간이 넉넉한 편은 아니라서, 인턴 합격을 기다리는 동안 정규직 기회를 놓칠 수 있습니다. 어학 점수도 이미 훌륭하고 판매직 아르바이트 경험도 영업 직무의 고객 응대 역량으로 충분히 연결지어 쓰실 수 있어요. 직무경험이 전무하다고 지원 자체를 피하실 필요는 없고, 자소서에서 왜 영업을 하고 싶은지와 관련 경험을 잘 엮어내시면 승산 있으실겁니다. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루되세요!

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 물론 직무경험이 필요한 건 사실이지만 직무의 이해도가 높다면 불가하기만 한 것은 아닙니다. 어학의 강점이 잇지만, 산업군은 1~2개로 타겟하여 지원하시는게 나아보입니다. 그리고, 신입과 인턴 같이 지원하시는게 맞습니다. 중견이상도 넣어보시구요!! ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆