쌩 신입 교육 콘텐츠 PM 면접 제안과 조건 어떻게 보시나요?

안녕하세요 멘티님,

제안받은 직무의 교육 영상 및 콘텐츠 기획, 커뮤니티 운영은 타겟 고객 분석과 메시지 전달, 팬덤/유저 관리를 다루므로 실질적인 콘텐츠/브랜드 마케팅의 핵심 역량과 맞닿아 있어요. 마케터 인턴 서류 탈락이 이어지는 상황에서 기획/운영/PM 실무를 경험하시면서 콘텐츠 제작과 유저 반응 데이터를 쌓는 것이 향후 브랜드 마케터로 이직하거나 스텝업할 때 더 수월합니다. 면접에 참석하셔서 회사 분위기와 구체적인 R&R을 확인해 보시고, 실무 역량을 빠르게 쌓을 수 있다면 커리어를 시작해보시는 것도 좋을 것 같습니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 리테일쪽이 아니라 교육이다보니 망설여지는 부분도 있습니다. 커리어 확장면이나 마케터가 아니라 PM인 부분도 잇구요. 쪽지로 회사명을 보내주시면 좀더 피드백드릴게요^^ 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요. 멘티님
마케터 출신 멘토 에디입니다.

면접은 가보시는 걸 개인적으로 추천드립니다. 신입 연봉 4000 초중반이면 나쁘지 않은 조건이고, 대기업 프로젝트를 수행하는 회사면 실무 경험의 질도 기대할 만해요.

교육 콘텐츠 기획/PM은 콘텐츠 마케터와 완전히 다른 직무는 아닙니다. 콘텐츠 기획, 타겟 분석, 커뮤니티 운영 경험은 브랜드 마케터로 전환하실 때도 충분히 연결되는 역량이에요. 오히려 PM경험ㅁ까지 쌓으시면 마케팅 직무에서 부족하기 쉬운 실행력이나 일정관리 역량을 보여주는 강점이 될 수 있습니다.

계속 마케팅 인턴만 고집하시다 공백기가 길어지는 것보다는, 지금 제안받으신 포지션에서 콘텐츠 기획 실무를 1~2년 쌓으신 후 마케팅으로 전환하시는 경로가 현실적여 보이네요.

제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!