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안녕하세요.

 

2년제 전문대(경영학과) 졸업 후 운이 좋게도 HR/컨설팅 회사에 취업한 햇수로 2년차(1년 5개월) 04년생 직장인입니다.

 

앞으로도 계속 인사/HR분야 혹은 기업 인사팀에서 근무하고 싶고,

가장 부족한 부분이 학력(관련 분야 지식)이 부족하다고 생각해 현재는 사이버대학교 경영학과에 편입 등록하여 3학년 1학기까지 마친 상태입니다.

 

HR분야/인사팀은 학력도 많이 본다고 해서 대학원(석사) 생각중입니다...

 

혹시 업계 선배님 분들은 대학원 진학 어떻게 생각하지는지 궁금합니다!

 

 

그리고 대학원 졸업 시 취업이 잘 안되거나,,, 그런게 있는지도 궁금합니다!!

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댓글 4
  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    대학원보다는 차라리 학사 편입을 좀 높은 곳으로 하시는게 좋아요. 석사보다는 학사 졸업장이 그래도 문과에서는 더 먹힌다고 생각합니다.

    제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

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  • 멘토 훕세코

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    안녕하세요. 멘티님 :) 문과는 석사를 그렇게 높게 쳐주지는 않습니다. 차라리 지금 있는 곳에서 쌓은 경력을 잘 활용하시는 것을 추천드립니다. 

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  • 멘토 연심

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    안녕하세요. HR 석사 출신 멘토입니다. HR은 학벌 많이 봅니다. 그래서 석사도 결국 학교 네이밍이 중요합니다. 실제로 몇몇 HRer는 학벌을 세탁하기 위해 석사 학위를 취득하는 사례도 있습니다. 물론 HR 학문에 대한 갈증으로 진학하는 사람도 있고요. 석사 과정에서 인맥을 넓히며 이직하는 사례도 많습니다. 취업이 잘 안되지 않아요~~

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