ai 활용 능력

자격증 준비 해보시는 것도 좋을 것 같아요! AICE Associate 

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

AI 활용을 현업에서도 많이 하기는 하는데, 제미나이나 쳇GPT를 활용하는 수준이지, 직무의 핵심역량으로 채택하는 곳은 없습니다. 문과는 더더욱 그렇구요. 기본적인 직무역량/경험을 쌓으시면서 AI툴을 실생활에서 써본 정도면 충분합니다.

제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요 멘티님,

프롬프트 엔지니어링이나 업무 자동화 툴(ChatGPT, Claude, Midjourney, No-code 툴 등)을 활용해 데이터 분석, 기획서 작성, 콘텐츠 제작 시간을 단축해 본 프로젝트/인턴 경험을 쌓는 것이 가장 좋습니다. 평소 관심 직무의 반복적이고 비효율적인 과제를 AI 툴로 자동화하거나 개선해 본 사례를 포트폴리오로 정리해 두시면 많은 도움이 될겁니다!

안녕하세요. AI 활용 능력을 직무적으로 키우면 좋습니다. 직무에서 수행하는 업무와 관련해서 문제를 해결하거나 자동화해서 시간을 단축하는 등의 포폴을 쌓으세요 :)

AI 활용 능력의 핵심은 거창한 개발 기술보다 자신의 직무 문제 해결에 AI를 어떻게 적용했는지 보여주는 것입니다. 먼저 생성형 AI를 문서 작성, 기획, 데이터 정리 등 일상적 업무에 적극적으로 도입해 보세요. 이 과정에서 프롬프트 작성 방식을 다듬으며 업무 시간을 얼마나 단축했는지 구체적인 사례와 숫자로 기록해  두어야 합니다. 면접이나 서류에서는 단순히 AI를 쓸 줄 안다고 말하기보다, 직무 관련 문제를 AI 도구로 직접 해결해 본 경험을 어필할 때 기업에서 가장 높게 평가합니다.

현직 HR 담당자로서 말씀드리면, 앞으로 기업이 중요하게 보는 것은 'AI를 사용할 줄 아는 사람'이 아니라 'AI를 활용해 업무 성과를 내는 사람'입니다. 단순히 ChatGPT를 써봤다는 경험은 큰 차별점이 되지 않습니다.

가장 추천하는 방법은 본인 직무와 연결해서 AI를 활용해보는 것입니다. 예를 들어 HR을 준비한다면 채용공고(JD) 작성, 면접 질문 설계, 자기소개서 분석, 교육 기획안 작성, 엑셀 데이터 정리, HR 리포트 작성 등을 AI와 함께 수행해 보세요. 이런 경험은 면접에서 실제 사례로 설명할 수 있습니다.

또한 ChatGPT뿐 아니라 Microsoft Copilot, Notion AI, Gemini, Claude 등 다양한 AI 도구를 사용해보고, 각각 어떤 업무에 강점이 있는지 이해하는 것도 도움이 됩니다. 기업들은 특정 AI를 아는 것보다 적절한 도구를 선택하고 활용하는 능력을 높게 평가합니다.

마지막으로 AI를 활용한 결과물을 포트폴리오로 남겨보세요. 예를 들어 'AI를 활용해 채용 프로세스를 개선한 제안서', 'AI로 HR 데이터를 분석한 보고서', 'AI를 활용한 교육 콘텐츠 제작 사례' 등이 있다면 단순한 AI 활용 경험보다 훨씬 높은 평가를 받을 수 있습니다.

결국 기업이 원하는 인재는 'AI를 사용할 줄 아는 사람'이 아니라 'AI를 활용해 더 빠르고, 더 정확하게, 더 좋은 결과를 만드는 사람'입니다. 지금부터는 AI를 공부하는 것보다 본인의 전공과 직무에 AI를 접목하는 경험을 하나씩 쌓아가는 것이 가장 큰 경쟁력이 될 것입니다.