멘토분들이 생각하시는 인서울 기준

대학 간판과 관련한 질문은 취업 준비생들이 가장 많이 답답해하는 부분 중 하나입니다. 결론부터 말씀드리면, 기업의 규모나 직무, 채용 방식에 따라 '디메리트가 없는 기준'은 매우 상이합니다.
대기업 공채의 경우 국숭세단 및 주요 지역 거점 국립대 선까지는 학벌로 인한 불이익이 거의 없는 편입니다. 하지만 최근 채용 시장은 직무 적합성과 실무 역량을 보는 방향으로 완전히 바뀌었습니다. 특히 중경외시 이하 라인부터는 대학 타이틀 자체보다 직무 관련 프로젝트 경험, 실무 관련 자격증, 그리고 이를 자기 소개서와 면접에서 어떻게 풀어내느냐가 합불을 갈라놓습니다.
광명상가, 한서삼 라인이라 하더라도 희망 직무에 특화된 실무 역량을 확실히 증명한다면 서류 통과와 최종 합격에 전혀 지장이 없습니다. 학벌이라는 프레임에 스스로를 가두기보다는, 지원하고자 하는 직무에서 어떤 직무 전문성을 보여줄 수 있을지에 집중하는 것이 훨씬 현실적이고 효과적인 취업 전략입니다.