공기업 vs 공무원 조언 부탁드립니다

안녕하세요, 저는 01년생 여자이고 조언을 요청하고자 작성했습니다.

별 볼일 없는 스펙이지만

- 인서울 25년 2월 졸업

- 학점 4.18/4.5 사과대 본전, 경영 복전

- hrd 사무보조 알바 3개월, 사기업 인턴 7개월

- 컴활 2급, adsp, 한국사 1급, 실용글쓰기 준2급, 토스 ih

현재는 정부부처 청년인턴 5개월째 근무 중이고, 8월 말 종료 예정입니다.

작년 인턴이 7월에 종료되고 7개월 정도 공백기를 가진 뒤 올 3월에 입사했습니다.

현재 독서실인턴이다보니 4월까지는 사기업 면접을 보러 다니다가

다른 인턴의 영향으로 공기업에 관심이 생겼습니다.

(독턴이라 자소서에 현재 인턴 근무 경험을 작성하는 비중은 10% 정도 되는 것 같습니다.)

사실 입사 후 실용글쓰기를 취득과 ncs 필기를 한 번 합격한 것 말고는 별로 노력한 게 없어서 반성 중입니다..

본론으로 들어가자면,

아직 토익, 컴활 1급, ncs (전공 포함) 등 취득해야할 것이 많아서 내년까지 바라보고 있는 상황입니다.

부모님과 친척들은 내년까지만 기회를 줄 것이고, 이후로는 취업이 안되면 본가로 내려와 공무원 시험을 준비하라는 입장이십니다. 아직도 엄마와 이모는 공기업 준비를 때려치고 빨리 공무원 시험을 준비하라는 압박을 주시는 상황이기도 하고요..

사실 ncs 수리, 도표 등 부족한 부분도 많고, 공기업 청년인턴 경쟁률도 빡센 만큼 확신이 안 선 상태에서

취업 압박까지 받으니 1년 버리는 짓인가 하는 생각이 자꾸 들어서 글을 써봅니다.

현재는 사기업 hrd 직무 공고&공기업 공고 모두 지원 중입니다.

목표 공기업은 기타 공공기관, 정출연 등 공공기관이면 상관없는 입장이기에 목표 기간을 1년으로 잡아두었는데,

이마저도 어려운 스펙인지 여쭙고자 합니다.

주변에 사무직으로 취업한 친구가 적다보니 도움을 요청할 곳이 없네요...