현장실습 고민입니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

외근이나 주말 출근 등 업무 강도보다 멘티님의 목표 직무와 fit한지가 우선인데, 솔직히 10인 기업이라면 세분화된 직무보다는 여러 직무를 다 커버하는 경우가 많이 있습니다. 법적인 기준이 적용되지 않는 곳도 있구요. 따라서 아직 어학이나 부족한 정량적인 스펙들이 있으면 보강하시면서, 규모가 좀 있는 곳으로 지원해보세요. 
제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요 멘티님,

10인 미만 규모와 잦은 외근/주말 출근이 있는 곳에서 현장실습을 하시는걸 체력적/시간적 여유를 뺏겨 채용 공채 지원이나 스펙 보강을 못할 리스크가 있어요. 현장실습은 추후 자소서나 면접에서 직무 관련 실무 경험으로 유의미하게 활용할 수 있어야 하는데, 시스템이 갖춰지지 않은 소규모 기업에서는 단순 잡무나 과도한 업무 부담으로 제대로 된 직무 역량을 쌓기 어렵습니다. 마지막 학기 동안 부족한 어학, 자격증 등 정량 스펙을 완성하시고 주요 기업의 인턴, 신입 공채에 지원해보시는 걸 추천드립니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요 멘티님, 현장실습은 자격증보다 실무 경험이라는 점에서 훨씬 가치가 큽니다. 다만 10인 미만 기업에 리뷰상 야근과 주말근무가 잦다면 신중하게 보시는 것이 맞습니다. 실습으로 배우는 업무와 멘토링 체계가 있는지 먼저 확인해보시고, 단순 반복 업무라면 학교를 다니며 자격증과 프로젝트를 준비하는 선택도 충분히 괜찮습니다. 중요한 것은 현장실습 자체보다 어떤 경험을 쌓을 수 있는지입니다~