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약 2주 전 면접 합격 통보를 받고 입사일과 처우를 통보받은 상태 입니다. 이후 내부결재 진행 중이라는 상황 통보까지 받았는데 4일째에 결재 완료라는 통지가 없어서 문의를 했었습니다. 현재 재직 중이기 때문에 현 직장에 퇴사통보 및 인수인계 절차를 밟아야 해서 현 상황을 알 수 있는지 물었는데, 입사는 예정대로 진행될 것이고 아직 결재가 진행 중이라는 답변을 받았습니다. 아직 입사예정일까지 약간의 여유가 있긴 하지만 제가 조사해본 바로는 합격 통보를 받았어도 내부결재 완료 전까지는 퇴사통보를 보류하는 것이 안전하다고 해서 미루고 있습니다. 그렇지만 현 직장에 최대한 빨리 통보를 해야 저의 답답함도 해소되고 안정이 될 것 같아서 조언을 구합니다. 우선, 계속 결재 완료 회신만을 기다리는 상태인데 보통 결재 완료가 나면 이에 대한 공지를 해주나요? 그리고 보통 어느 정도 기간까지 기다리는 것이 맞는지, 재문의를 해도 되는 사안인지 조언 부탁드립니다.
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작성자afprpilter
신고글이직 합격 통보 후 내부결재
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아쟛
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콜로세움코퍼레이션
프론트엔드 개발자
안녕하세요 멘티님,
최종 합격 통보와 처우 협의를 다 하셔더라도 오퍼레터나 결재 완결 공지를 받기 전까지 현 직장에 퇴사 의사를 밝히지 않는 것이 좋습니다. 대기업이나 중견기업의 경우 임원/HR 결재 라인 일정에 따라 내부 결재만 1~2주 이상 소요되는 경우가 많고 결재가 완료되면 인사팀에서 입사 안내 메일이나 합격통지서를 보내줍니다. 이미 한 번 문의하셨으니 3~4일 정도 더 기다려보시다가 인수인계에 필요한 마지노선 시점이 왔을 때 현 직장 정리, 인수인계 일정을 위해 최종 결재 진행 상황을 확인하고자 한다고 재문의해 보시길 추천드려요!
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)
안녕하세요 멘티님,
최종 합격 통보와 처우 협의를 다 하셔더라도 오퍼레터나 결재 완결 공지를 받기 전까지 현 직장에 퇴사 의사를 밝히지 않는 것이 좋습니다. 대기업이나 중견기업의 경우 임원/HR 결재 라인 일정에 따라 내부 결재만 1~2주 이상 소요되는 경우가 많고 결재가 완료되면 인사팀에서 입사 안내 메일이나 합격통지서를 보내줍니다. 이미 한 번 문의하셨으니 3~4일 정도 더 기다려보시다가 인수인계에 필요한 마지노선 시점이 왔을 때 현 직장 정리, 인수인계 일정을 위해 최종 결재 진행 상황을 확인하고자 한다고 재문의해 보시길 추천드려요!
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멘토 취뽀응원
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안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
멘티님 처우 협의까지 하시더라도 최종적으로 입사를 보증할 수 있는 오퍼레터나 최종 결재를 받기 전까지는 통보안하시는게 맞습니다. 실무진에서 처우협의를 끝난 것이지, 최종 결재권자에서 막히는 경우도 간간히 있다보니, 인수인계 기간을 짧게 가지시더라도 아직은 언급안하시는게 맞습니다. 이미 문의드렸으니, 금요일쯤에 한번 더 문의드려보세요!
제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
멘티님 처우 협의까지 하시더라도 최종적으로 입사를 보증할 수 있는 오퍼레터나 최종 결재를 받기 전까지는 통보안하시는게 맞습니다. 실무진에서 처우협의를 끝난 것이지, 최종 결재권자에서 막히는 경우도 간간히 있다보니, 인수인계 기간을 짧게 가지시더라도 아직은 언급안하시는게 맞습니다. 이미 문의드렸으니, 금요일쯤에 한번 더 문의드려보세요!
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합격 통보를 받았더라도 최종 근로계약서 작성이나 확정 안내를 받기 전까지 퇴사 통보를 미루시는 것이 안전합니다. 보통 내부결재가 완료되면 처우협의서나 입사 안내문 형태로 공식 공지가 나가지만, 별도 연락 없이 입사 준비 절차로 넘어가기도 합니다. 결재 진행은 회사 사정에 따라 1~2주 이상 걸리기도 합니 다. 답답하시겠지만 현 직장 인수인계 일정 산출을 이유로 결재 완료 예정일이나 계약서 작성 시점을 HR에 정중히 재문의해보시는 것을 추천합니다.
합격 통보를 받았더라도 최종 근로계약서 작성이나 확정 안내를 받기 전까지 퇴사 통보를 미루시는 것이 안전합니다. 보통 내부결재가 완료되면 처우협의서나 입사 안내문 형태로 공식 공지가 나가지만, 별도 연락 없이 입사 준비 절차로 넘어가기도 합니다. 결재 진행은 회사 사정에 따라 1~2주 이상 걸리기도 합니 다. 답답하시겠지만 현 직장 인수인계 일정 산출을 이유로 결재 완료 예정일이나 계약서 작성 시점을 HR에 정중히 재문의해보시는 것을 추천합니다.
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크라우드웍스
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안녕하세요. 답답하겠지만 이직 할 회사에서 최종 합격 및 입사 안내를 받을 때까지 현 회사에 알리지 않는 것이 좋습니다. 기다리세요 :)
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