마케팅 세부화 선택 고민

안녕하세요 멘티님. 세부 직무를 어떻게 잡아야 할지 고민이 많으셨겠어요.

결론부터 말씀드리면, 모든 걸 다 하려 하기보다 관심 있는 세부 분야 하나를 골라 메인으로 잡고 깊게 파는 것이 훨씬 유리합니다. 자격증이나 얕은 활동 여러 개보다, 직무와 직접 연결되는 실무 경험 하나를 만드는 게 서류와 면접에서 훨씬 강력한 무기가 되거든요.

지금은 하나를 진득하게 파고들며 나만의 스토리를 만드는 데 집중해 보세요. 응원합니다!

요즘 채용 시장은 전체적인 마케팅 흐름을 이해하면서도 확실한 강점이 하나 있는 'T자형 인재'를 선호합니다. 여러 분야를 넓게 아우르는 기획력은 기본으로 가져가되, 퍼포먼스나 콘텐츠 중 자신의 성향과 가장 잘 맞는 세부 분야 하나를 주무기로 정해 집중하는 것을 추천합니다. 서류와 포트폴리오에서는 이 대표 무 기를 명확히 보여주어 전문성을 입증하고, 면접에서는 다른 마케팅 영역과의 협업 능력을 어필하는 전략이 가장 효과적입니다. 일단 메인 직무를 정해 깊게 파고들어 보세요.

안녕하세요, 세부적으로 분야를 선택하고 좁히면서 포트폴리오를 만들어가는 과정을 추천드립니다.

안녕하세요.

채용 시장에서는 '마케팅'이라는 포괄적 명칭으로 채용하더라도 실무에서는 메인 전문성을 명확히 보여주는 지원자를 선호하므로, 본인의 적성과 강점이 가장 드러나는 하나의 세부 분야(콘텐츠 또는 퍼포먼스 등)를 메인 타깃으로 정해 깊이 있게 준비하되 neighboring 영역(콘텐츠 마케터의 데이터 분석 능력, 퍼포먼스 마케터의 기획/소재 이해도 등)을 서브 역량으로 더해 '핵심 강점이 뚜렷한 마케터'로 포지셔닝하시는 것을 추천합니다.

신입은 한 분야만 너무 좁게 파기보다 주력 1개+기본 역량 전체로 준비하는 편이 좋습니다. 
예를 들어 콘텐츠 마케팅을 주력으로 잡고, 데이터 분석을 보완하는 식으로요. 
지원 공고를 20개 정도 모아 가장 많이 요구되는 역량부터 정하는 편이 방향을 빨리 잡을 수 있을 거에요.

안녕하세요.

 어떤쪽으로 많이 뽑는지는 알 수가 없습니다. 채용은 기업마다, 시기마다 다 다르기때문에 나한테 제일 잘 맞는 쪽으로 경험을 쌓으시고 다른지원자들과 다른 경험을하게되는 지원자가 된다면 취업하실 수 있을겁니다.