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오늘이 졸업유예 마지막 날인데 조언 부탁드립니다

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안녕하세요.

오늘이 졸업유예 신청 마지막 날이라 고민이 많아 조언을 구하고 싶습니다.

 

현재는 상반기 인턴을 통해 희망 직무를 마케팅 내에서도 CRM/데이터 마케팅 쪽으로 구체화한 상태입니다. 

그래서 하반기 신입 지원과 함께 SQLD 같은 직무 관련 자격증도 준비하려고 합니다.

다만 고민되는 부분은 어학성적입니다. 토익과 HSK가 모두 8월에 만료되어

9월부터는 유효한 공인 어학성적이 하나도 없는 상태가 됩니다. 

 

미리 갱신하지 못한 제 불찰이지만, 이 상태로 하반기 신입 공채를 준비하는 것이 맞는지 고민됩니다.

 

그래서 지금 고민은 두 가지입니다.

 

  1. - 졸업유예를 하고 학교 소속을 유지하면서 오픽, 토익, HSK를 다시 따고 SQLD 등 직무 관련 자격증을 준비하며 취업을 병행한다
  2. - 그냥 졸업하고 하반기 채용에 바로 지원하면서 필요한 자격증과 어학성적을 동시에 준비한다.

멘토님들이라면 제 상황에서는 어떤 선택을 하실 것 같으신가요? 

특히 어학성적이 없는 상태가 실제 서류전형에서 얼마나 불리한지, 

그리고 이 정도 상황이라면 졸업유예를 추천하실지 의견을 듣고 싶습니다.

또 오픽이 있다면 굳이 토익이 필요없는지도 궁금합니다.

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댓글 7
  • 홍장군1

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    안녕하세요, 멘티 님. 어차피 취업 준비를 하실 상황이라면 졸업 유예 해도 고작 몇 개월 차이인데, 졸업이든 졸업 유이든 크게 중요하지 않습니다. 지금 중요한 건 어학 성적을 얼마나 빨리따느냐이구요. 어학 성적은 사실 서류를 제출 할 때 하나의 넘어야 하는 기준 점일 뿐이지이게 높다고 해서 유리 하지 않습니다. 다만 없을 경우에는 지원조차 못 하니까 무조건 빨리따셔야 하는 게 맞구요. 솔직히 어학시험이 쉽지 않은 건 알고 있는데, 그럼에도 불구하고 빨리 준비는 충분히 가능합니다. 그러니까 최소 기준이라도 넘기셔도 돼요. 이게 높다고 취업이 잘 되고 이런 건 절대 아니구요. 그러니까 빨리 취소 기준만 만족을 하시고 본인이 원하시는 직무 쪽 영양을 더 어필 하시고 갈고 닫고 하시는 게 나을 것 같아요. 도움이 되셨다면 채택 1번 부탁드릴게요
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  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 우선은 어학이 없다는건 서류 필터 사유에 해당됩니다. 이미 인턴경험이 잇다면 지금 하반기가 최적기인데 저라면 졸업 후 오픽 취득, 경험정리를 통해 자소서 작성 후 공격적으로 공채지원 추천드립니다. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님-!! CRM·데이터 마케팅을 목표로 한다면 어학 성적은 다시 준비하는 것을 추천드립니다. 특히 지원 시점에 유효한 공인 어학성적이 없으면 일부 기업은 지원 자체가 어렵거나 서류에서 불리할 수 있습니다. 다만 이 이유만으로 졸업유예를 선택하기보다는 하반기 채용에 우선 지원해 보면서 OPIc과 SQLD를 병행하는 것이 좋습니다. OPIC만으로도 지원 가능한 기업이 많아 토익은 필수가 아닌 경우도 많습니다. 하반기 결과를 확인한 뒤 부족한 부분이 있다면 그때 졸업유예를 검토해도 늦지 않습니다. 먼저 기회를 놓치지 않는 것이 더 중요합니다.
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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 현직 마케터입니다. 졸업유예는 말 그대로 본격적인 취준 전 마지막으로 부족한 스펙 등을 보완하는 시간이라고 보시면 좋을 거 같습니다. 이에 자소서에 넣을만한 경험이나 스토리 자체가 부족하다면 급하게 졸업하기보다는 졸업유예를 통해 부족한 경험과 자격증 등을 함께 보완하는 방향이 좋을 거 같습니다. 반대로 경험 자체는 충분한데 남겨주신 것처럼 어학 등 자격증만 살짝 부족한 상황이라면 굳이 졸업유예를 하기보다는 졸업 후 서류를 넣으면서 최대한 빠른 시일 내에 어학을 보완하는 플랜으로 준비하는 것이 훨씬 효과적으로 보입니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.
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  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 마케터 출신 멘토 에디입니다. 마케팅 직군 서류전형에서 어학성적은 최소 자격요건인 경우가 많아 없는 상태로 지원하면 서류 단계에서부터 걸러질 가능성이 높습니다. CRM이나 데이터 마케팅 쪽은 SQLD 같은 직무 자격증의 비중이 갈수록 커지고 있는 건 맞지만, 어학성적을 완전히 대체하지는 못하니 이번 기회에 정리하고 가시는 걸 개인적으로 추천드립니다. 오픽 성적이 있어도 토익을 별도로 요구하는 공고가 여전히 많아서, 지원하려는 기업 공고를 몇 개 확인해보시고 필수 조건에 토익이 들어가 있다면 병행 준비하시는게ㅔ 안전합니다. 멘티님 상황을 보면 졸업유예를 하시는 게 낫습니다. 신입 공채는 서류부터 최종까지 시간이 걸리는데 그 사이 학교 소속을 유지하며 어학성적과 자격증을 정리할 시간을 확보하는 편이 실속 있습니다. 그냥 졸업해서 무소속 상태로 급하게 준비하시면 어학성적 공백 기간 동안 지원 가능한 공고 자체가 줄어드는 리스크가 있습니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!
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  • 멘토 Wesley

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    비용이 들지 않은다면 졸업유예도 괜찮을 것 같습니다. 공백기를 따로 설명하지 않아도 되구요
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  • 성공과최선

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    전남대학교병원기업일치_check-icon

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    상반기 인턴 경험으로 희망 직무를 확정한 점은 훌륭한 강점입니다. 결론부터 말씀드리면 졸업유예를 추천합니다. 공채 서류전형에서 어학성적은 최소 지원 자격인 경우가 많아 성적이 없으면 서류 접수조차 불가능할 수 있습니다. 8, 9월 동안 졸업유예 상태를 유지하며 어학을 최우선으로 단기에 취득하고, SQLD와  하반기 지원을 병행하는 것이 안전합니다. 어학의 경우 대다수 기업이 오픽이나 토스 같은 스피킹 성적을 토익과 동등하게 인정하므로, 오픽을 먼저 확실히 취득하신다면 토익을 추가로 준비할 필요는 없습니다.

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